Belső CSR kommunikáció bemutatása a Process Solutions Kft.-n keresztül
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | belső kommunikáció fejlesztése CSR munkavállalói felelősség munkavállalói részvétel társadalmi felelősségvállalás vállalati felelősség |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/52007 |
| Abstract: | Az utóbbi években egyreinkább elterjedt a felismerés a vállalati szférában, hogy a társadalmifelelősségvállalás fontos szerepet játszik a vállalatok tevékenységében. Avállalatok felismerték, hogy az üzleti siker mellett figyelembe kell venniük azáltaluk okozott hatásokat is. Ennek következtében egyre több vállalat vezet bea CSR (Corporate Social Responsibility) stratégiát, amely a környezetvédelmi,társadalmi, etikai és fejlesztési területeket foglalja magában.Szakdolgozatom fókusza a belsőCSR kommunikáció, amely a vállalatok munkavállalókhoz kapcsolódó CSRtevékenységeinek hiteles ismertetését jelenti. Belső CSR minden olyantevékenység, amely magába foglalja a munkavállalók egészségének ésbiztonságának biztosítását, a munkahelyi etikus magatartás elősegítését, amunka és magánélet egyensúlyának megteremtését, valamint a munkavállalókmotiválását és megtartását.A téma iránti érdeklődésemabból a felismerésből adódik, hogy eddigi munkatapasztalatom során, sok esetbennem éreztem megfelelőnek a CSR kommunikációs folyamatokat. Szakdolgozatom soránaz első munkahelyem a Process Solutions Kft. (PS) belső CSR tevékenységét fogomelemezni. A dolgozat első fejezeteibenbemutatom a CSR fogalmi meghatározását, eszközrendszerét majd ezt magyarországiés nemzetközi oldalról is megvizsgálom. Ezután a CSR és a marketingkapcsolatára is kitérek, hogy tudjam szemléltetni a CSR kommunikációsfolyamatait is. Ezt követően a fő témáról, a belső CSR-ről lesz szó. Elsőkörbenszakirodalmi bemutatásban majd később a választott cégre vetítve. Bemutatásrakerül még a kutatáshoz alkalmazott minta, a kutatási kérdés és a dolgozat végénösszegzés és javaslat is található |
|---|