Munkahelyi mentális egészség, jóllét és elégedettség vizsgálata az Y és a Z generáció tekintetében
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | jóllét mentális egészség munka-magánélet munkahelyi elégedettség munkahelyi jóllét pszichoszociális kockázat Y generáció Z generáció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/52118 |
| Kivonat: | A munkahelyi jóllét, mentális egészségegyre nagyobb figyelmet kap a modern HR-ben, ám ettől is nagyobb figyelmetérdemelne azt gondolom. Napjaink nagy részét a munkahelyen töltjük, ezáltalelkerülhetetlen, hogy ne szembesüljünk felmerülő problémákkal, munkahelyistresszel. A magas elvárásoknak való megfelelés, munkatársakkal, vezetőkkelvaló konfliktusok, rossz munkakörülmények, frusztráció rossz hatással lehet amunkateljesítményre. Ugyanakkor a témát tekintve fontos hangsúlyt fektetni a generációs különbségekre is a témában.A kutatásom segít képet kapni, hogy a magyar Y és az Z generációs munkavállalók mentálisegészsége és jólléte, munkával való elégedettsége hogyan alakul jelenleg. |
|---|