A Z generáció kihívásai a 21. századi munkaerőpiacon
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | 21. század ipar 4.0 mesterséges intelligencia munkaerőpiac soft skill Z generáció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/52124 |
| Kivonat: | A jelenleg zajló negyedikipari forradalom, valamint a Z generáció sajátos jellemvonása a munkaerőpiacot jelentősátalakulásra készteti. A digitális forradalom és a technológia gyorsütemű fejlődéseátformálta a munkáltatók elvárásait, valamint a robotizáció és a mesterségesintelligencia megjelenése is veszélyt jelenthet a munkavállalókra. Dolgozatomsorán arra kerestem a választ, hogy milyen munkaerőpiaci kihívásokkal kellszembenéznie a Z generációhoz tartozó felsőoktatásban tanuló, vagy tanult fiataloknak.A szakdolgozatom első része a kutatásomat megalapozó szakirodalmi feldolgozórészből áll. Ebben bemutatásra kerül a digitális transzformáció munkaerőpiacragyakorolt hatásai, majd a munkáltató által elvárt kompetencia igények, aholkülönös figyelmet kap a soft skill felértékelődése. Itt kerülnek tisztázásrafontos fogalmak a generációk értelmezésével kapcsolatban, majd ezt követi azegyes generációk sajátos jellemvonásainak ismertetése, különös figyelmetfordítva a Z-re. A dolgozatom második felében foglal helyet a kutatás, ahol a Zgeneráció munkahelyi attitűdjét, munkamorálját, motivációját, ésmunkahelyválasztási preferenciáit vizsgáltam. |
|---|