Munkaerő megtartás a 21. században vezetői kompetenciák és munkavállalói tényezők szerepe
Elmentve itt :
Szerző: | Gyöngyösi Fanni Anna |
---|---|
További közreműködők: |
Bácsi Katalin
Kardos Krisztina Mészárosné Kóris Rita |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | felmondási okok generációs különbségek munkaerő megtartás munkaerőpiac vezetői kompetencia |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/52217 |
Hasonló tételek
Munkaerő megtartás a K+F szektor munkaerőpiacának elvárásai
: Horváth Kristóf
: Horváth Kristóf
Munkaerő megtartás a munkáltatói és munkavállalói elvárások fényében
: Szilágyi Debóra
: Szilágyi Debóra
Munkaerő megtartás a vállalatok életében
: Pavlyásné Fehér Patricia
: Pavlyásné Fehér Patricia
Munkaerő felvétel- és megtartás - Accor szállodalánc példája
: Dobány Klára
: Dobány Klára
Munkaerő motiválás és megtartás a különböző generációk tekintetében
: Hlács Viktória
: Hlács Viktória
Toborzás, kiválasztás és munkaerő megtartás az ezredforduló után
: Bogárdi Milán
Megjelent: (2008)
: Bogárdi Milán
Megjelent: (2008)
A munkaerő-megtartás kritikus elemei a magyar IT KKV szektorban
: Olajos Zsuzsanna
: Olajos Zsuzsanna
Szponzorációs trendek a 21. században
: Bogár Fanni
: Bogár Fanni
A munkahelyi fluktuáció és a munkaerő megtartás lehetséges módszereinek vizsgálata
: Adorján Blanka
: Adorján Blanka
A munkaerő-megtartás kihívásai a Robert Bosch Elektronika Kft-nél
: Bogdán Dóra
: Bogdán Dóra
Digital Product Design a 21. században
: Takács Fanni
: Takács Fanni
Digitalizáció a 21. században
: Cséve Vanessza
: Cséve Vanessza
Oroszország a 21. században
: Frühwirth Tamás
: Frühwirth Tamás
Marketingstratégia a 21. században
: Brumán Vivien
: Brumán Vivien
Bankbiztonság a 21. században
: Varga Richárd
: Varga Richárd
Toborzás, kiválasztás és munkaerő megtartás az Eagle Ottawa Hungary Kft-nél
: Varró Dorina
: Varró Dorina
Munkaerő-megtartás a teljesítményértékelés eszközeivel az ügyfélszolgálaton és a vállalat többi területén
: Bandurné Vitényi Krisztina
: Bandurné Vitényi Krisztina
Televíziós interjúkészítés a 21. században
: Varga Klaudia
: Varga Klaudia
Női vállalkozók a 21. században
: Gill Krisztina
: Gill Krisztina
Japán kihívásai a 21. században Japán gazdasági problémái a 21. század elején, különös tekintettel a nők munkaerő-piaci szerepére
: Schimó Emese
Megjelent: (2014)
: Schimó Emese
Megjelent: (2014)
Az agilis projektmenedzsment szerepe a 21. században
: Pócsik Róbert
: Pócsik Róbert
Bankolás és fizetés a 21. században
: Nagy Gábor László
: Nagy Gábor László
A logisztika kihívásai a 21. században
: Walter Erik
: Walter Erik
A pénzforgalom fejlődése a 21. században
: Román Evelin Izabell
: Román Evelin Izabell
A zeneipar nehézségei a 21. században
: Gáfor Délia Claudia
: Gáfor Délia Claudia
Személyes márka jelentősége a 21. században
: Endrész Dorothea
: Endrész Dorothea
Kávéfogyasztási szokások a 20-21. században
: Kercseligeti Richárd
: Kercseligeti Richárd
Online marketingkommunikációs trendek a 21. században
: Oroszi Viktória
: Oroszi Viktória
KKV finanszírozás a 21. században Magyarországon
: Filipinyi Zoltán
: Filipinyi Zoltán
Pénzügyi válságok a 20-21. században
: Katzenbach Zsuzsanna Ivett
: Katzenbach Zsuzsanna Ivett
Gerilla-marketing, Vírusmarketing a 21.században
: Varga Lehel
: Varga Lehel
Németország és Oroszország bilaterális gazdasági kapcsolata a 21. században
: Bognár Fanni
: Bognár Fanni
A munkaerő megszerzés és megtartás módszerei a szállodaiparban különös tekintettel a munkáltatói márkaépítés eszközeire
: Banai Réka Tímea
: Banai Réka Tímea
Digitális aláírások szerepe és funkciója a 21. században
: Halupka Balázs
: Halupka Balázs
Filmipar, forgalmazás és fogyasztás a 21. században
: Burányi Csaba
: Burányi Csaba
Munkahelyi jóllétet befolyásoló tényezők a 21. században egy vállalkozó szemszögéből
: Hankai Zsófia
: Hankai Zsófia
Hasonló tételek
-
Munkaerő megtartás a K+F szektor munkaerőpiacának elvárásai
: Horváth Kristóf -
Munkaerő megtartás a munkáltatói és munkavállalói elvárások fényében
: Szilágyi Debóra -
Munkaerő megtartás a vállalatok életében
: Pavlyásné Fehér Patricia -
Munkaerő felvétel- és megtartás - Accor szállodalánc példája
: Dobány Klára -
Munkaerő motiválás és megtartás a különböző generációk tekintetében
: Hlács Viktória