Digitalizáció hatásának összehasonlítása a magyarországi KKV-k és multinacionális cégek között a COVID-19 járvány után
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | digitalizáció gazdasági hatásvizsgálat kis- és középvállalkozások koronavírus-járvány (COVID-19) multinacionális vállalatok |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/52277 |
| Abstract: | Vezetés és szervezésmesterszakos hallgatóként a szakdolgozatom központi témája a digitalizációhatásának összehasonlítása a magyarországi kis-és középvállalkozások ésmultinacionális cégek között a koronavírus után. Azért is választottam ezt atémát, mivel én magam is egy nemzetközi multinacionális cégnél dolgozom és mintcsoportvezető látom azt, hogy milyen változásokon ment át a vállalat mindtechnológiailag és mind szervezetileg. Ezért is szerettem volna megtudni aszakdolgozati kutatásomban, hogy más vállalatoknál milyen fajta változásokmentek végbe a COVID-19 járvány lezajlása alatt és után. A mai felgyorsulttársadalomban, a digitalizáció már nem egy idegen fogalom. Úgy gondolom, hogyha hosszútávon a cég fejlődését szeretnénk elérni, elengedhetetlen amunkahelyünk digitalizáltsága, hiszen az újabb és újabb kommunikációs csatornákés generációk megjelenése nagy nyomást fektetnek a vállalatok teljesítőképességére. A koronavírus járvány jelentős változásokat hozott nem csak azemberek, de a vállalatok működésében is, új technológiák megjelenése, új eljárásokbevezetése alkalmazkodásra kényszerítette a cégeket, és a digitalizációkulcsszerepet játszott ebben. Akutatási témámhoz három darab hipotézist fogalmaztam meg, amit a kutatásikérdőívemmel próbáltam alátámasztani vagy cáfolni. Ez után a dolgozatom első nagy részében, a téma aktualitásáról, atémaválasztás okáról írtam és a kutatási kérdéseimet, hipotéziseimet mutattambe. A dolgozat szakirodalmi keretein belül bemutattam a digitalizáció fogalmát,annak létrejöttét, múltját és jelenét. Azt is részletesen kifejtettem, hogymihez köthető a digitalizáció nagy kérdése. Ezt követően két nagyfejezetben részeletesen kitértem a kis-és középvállalkozások és multinacionáliscégekre. Ezen belül kisebb alfejezetekben külön-külön bemutattam a kétvállalattípus legfőbb jellemzőit, betekintést nyújtottam, abba hogyan is hatotta koronavírus gazdaságilag a két vállalati típusra, majd az utolsó alfejezetbenkét cégforma versenyképességét is bemutattam. Az utolsó nagy szakirodalmirészben a digitalizációnak a megjelenését hasonlítottam össze kis-ésközépvállalkozás és multinacionális cégek bontásában. Az empirikus kutatásomat, egykérdőív segítségével végeztem el, amelyet a Google űrlapokon küldtem ki akitöltők számára és ebből építettem fel a kutatási szakdolgozati részemet.Ebben a fejezetben összefoglaltam a kutatási eredményeimet, melyek segítségévelalátámaszthattam vagy megcáfolhattam a hipotéziseimet. Az első hipotézisemalapján „A digitalizációkisebb mértékben hatott a multinacionális cégekre, mint a kis-ésközépvállalkozásokra”, azonban ez az állításom nemhelytálló. A megkérdezettek válaszaiból az derül ki, hogy a multinacionáliscégek azok a cégek, amelyek nagyobb részben tudták kiélvezni a koronavírushatása után bekövetkező digitalizációs technológiákat. A második hipotézisem szerint „A magyar kkv-k versenyképességejavult a COVID-19 járvány alatt beépített digitalizációk hatására”, ez az állításom már helytálló, de nem döntő mértékben. A harmadikhipotézisem szerint pedig „A COVID-19 járvány alatt teret nyerő digitalizáció, nagy mértékbenhozzájárult a kkv-k versenyképességének növekedéséhez”. A megkérdezettekválaszai alapján látszik, hogy a harmadik hipotézisem már igaznak bizonyul,hiszen a digitalizációs technológiáknak köszönhetően a magyarországi kkv-kversenyképessége növekedett az évek folyamán. Összesítveúgy gondolom, a koronavírus hatásának köszönhetően létrejött digitalizációhozzájárultak mind a kkv-k és mind. multinacionális cégek fejlődéséhez ésversenyképességéhez. Fontos azt megjegyezni, hogy egy adott digitálistechnológia nem elegendő ahhoz, hogy a munkahelyünk nagyobb lépést tegyenelőre, hozzáadódik a vezetők rugalmassága és fogékonysága az új dolgok iránt. |
|---|