Az ösztönzés és motiváció szerepe a munkahelyi környezetben
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | kompenzációs rendszer motiváció nagyvállalat ösztönzés ösztönzésmenedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/52322 |
| Abstract: | Szakdolgozatom témája az ösztönzés, melyen belül elsősorban a motiváció szerepét vizsgálom a munkahelyi környezetben. Azért választottam, ezt a témát, mivel tartalmát örök életűnek tekintem. Olyan szakdolgozati témát szerettem volna, vizsgálni, mely nem egy aktuális trendet dolgozz fel, hanem kutatásának hosszabb távon hasznát veszem. Szakdolgozatomban a Magyarországon nagyvállalatoknál dolgozó munkaügyes (HR-s) munkavállalók vizsgálom. Arra keresem a választ, hogy milyen tényezők által válnak motiválttá. Az egyes tényezők milyen mértékben hatnak ösztönzően az egyén motivációjára. Ezek mentén, melyek lesznek azon motívumok, amelyek kiemelkedőbb hatással bírnak. |
|---|