Az ösztönzés és motiváció szerepe a munkahelyi környezetben

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Kovács Bernadett
További közreműködők: Bácsi Katalin
Bende Judit
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:kompenzációs rendszer
motiváció
nagyvállalat
ösztönzés
ösztönzésmenedzsment
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/52322

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg52322
005 20240124093719.0
008 240124suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Kovács Bernadett 
245 1 3 |a Az ösztönzés és motiváció szerepe a munkahelyi környezetben  |c Kovács Bernadett  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Szakdolgozatom témája az ösztönzés, melyen belül elsősorban a motiváció szerepét vizsgálom a munkahelyi környezetben. Azért választottam, ezt a témát, mivel tartalmát örök életűnek tekintem. Olyan szakdolgozati témát szerettem volna, vizsgálni, mely nem egy aktuális trendet dolgozz fel, hanem kutatásának hosszabb távon hasznát veszem. Szakdolgozatomban a Magyarországon nagyvállalatoknál dolgozó munkaügyes (HR-s) munkavállalók vizsgálom. Arra keresem a választ, hogy milyen tényezők által válnak motiválttá. Az egyes tényezők milyen mértékben hatnak ösztönzően az egyén motivációjára. Ezek mentén, melyek lesznek azon motívumok, amelyek kiemelkedőbb hatással bírnak. 
695 |a kompenzációs rendszer 
695 |a motiváció 
695 |a nagyvállalat 
695 |a ösztönzés 
695 |a ösztönzésmenedzsment 
700 1 |a Bácsi Katalin  |e ths 
700 1 |a Bende Judit  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/52322/1/Kov%C3%A1cs%20Bernadett_Motiv%C3%A1ci%C3%B3_Szakdolgozat.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/52322/2/Kov%C3%A1cs%20Bernadett_szakdolgozati%20osszefoglalas_2022m%C3%A1just%C3%B3l.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/52322/3/Szakdolgozat_b%C3%ADr%C3%A1lat_k%C3%BCls%C5%91.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/52322/4/szakdolgozat-biralat_Kov%C3%A1cs%20Bernadett.pdf  |z Dokumentum-elérés