Üzleti tervezés és controlling szemlélet kialakításának mentorálása a Kovászda Kkt.-nál
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | fejlesztés eszközei kis- és középvállalkozás - KKV mentorálás üzleti stratégia vállalkozásfejlesztés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/52325 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg52325 | ||
| 005 | 20240124093723.0 | ||
| 008 | 240124suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Láng Noémi | |
| 245 | 1 | 0 | |a Üzleti tervezés és controlling szemlélet kialakításának mentorálása a Kovászda Kkt.-nál |c Láng Noémi |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A záródolgozat a European Mentoring & Coaching Council(Európai Mentorálási és Coaching Tanács) iránymutatása alapján értekezik azüzleti mentorálás definíciójáról, a 3C modellről, a bizalomszerepéről. Bemutatjaaz EMCC keretrendszer szerinti mentori kompetenciákat és az önértékelést segítőkompetencia indikátorokat. A Business Mentor képzés részeként megvalósult pilot mentorálásifolyamat bemutatásának részeként ismerteti a választott bázis vállalkozásalapvető céginformációit, a kiindulási helyzetet, a mentorált személyét, avállalkozás érintetti- és probléma-térképét, és az ezek alapján meghatározott mentorálásicélokat és sikerkritériumokat.A mentorálási folyamatban megvalósult ülések során megismerhetőka mentorálás szakaszai, a használt mentori eszközök, a folyamatvezetések alatttapasztalt saját tanulságok és levont következtetések, az önreflexió, és a naplójegyzetekbővebb kifejtése is helyet kapnak a dolgozatba.Megjelenik a záródolgozatban a saját mentori felfogásbemutatása, az EMCC kompetencia indikátorai szerinti, a mentorálás soránszerzett önismereti és önreflexiós meglátások, a jövőbeli üzleti ésfejlesztések tervek ismertetése.Összességében a záródolgozat a Business Mentorképzésen elsajátított ismeretek gyakorlati alkalmazásának bemutatásáról szól. | |
| 695 | |a fejlesztés eszközei | ||
| 695 | |a kis- és középvállalkozás - KKV | ||
| 695 | |a mentorálás | ||
| 695 | |a üzleti stratégia | ||
| 695 | |a vállalkozásfejlesztés | ||
| 700 | 1 | |a Balázs Tibor |e ths | |
| 700 | 1 | |a Zsigmond-Heinczinger Dr. Száva |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/52325/1/l%C3%A1ng_no%C3%A9mi_SYXDJ0.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/52325/2/SZTK_O_l%C3%A1ng_no%C3%A9mi.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/52325/3/avdhA8-dfe0cb9d-6680-467a-87dd-6c2201ec9b0d.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/52325/4/lang_noemi_SYXDJ0.pdf |z Dokumentum-elérés |