Digitalizáció hatása a nyugdíjrendszerre
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Thesis |
Kulcsszavak: | digitalizáció informatika nyugdíj informatika nyugdíjbiztosítás nyugdíjrendszer(ek) |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/52436 |
Abstract: | A maivilágban ahol a digitalizáció folyamatosan jelen van és meghatározza életünketérdemes megvizsgálni, hogy milyen hatással van ránk. Legtöbb esetben pozitívbenyomásunk van a digitalizáció szó hallatán. Fejlődés, technológia, jobbmegoldások, gyorsaság, ami első eszünkbe jut. Jelenleg anyugdíjszakma digitalizációja azért egyedi, azért különleges, mert ebben aszolgáltatási rendszerben minél idősebb a felhasználó, annál inkább előtérbekerül az informatikai készsége. Mivel a digitalizáció adta lehetőségek egyreerősödő informatika nyomást gyakorolnak afelhasználóra, addig még mindig jellemző, hogy az idősebb korosztálykevésbé jártas az informatika vagy a modernebb megoldások területén. Maga a szolgáltatóminden erővel a digitalizáció felé tereli a hangsúlyt. Ez a trend a világonnagyon sok helyen. Nagyobb mennyiségben, pontosabban, kevesebb hibávalintézhessék ügyeiket. Induljanak és történjenek zömében elektronikusan azügyek. Rengeteg előnnyel jár, mind a felhasználó, mind a szolgáltató részéről. Adigitalizáció adta lehetőségeket használni kell, érdemes szabályozni, delehetőség szerint adjunk neki szabad utat. Lényeg a kontroll. Afelhasználók körében, pedig lassan de biztosan nő az informatika képességek megléte.Tehát egyfajta törekvés és dilemma is megfigyelhető, hiszen az iparág lényege,hogy nagy hatásfokkal jobb szolgáltatásminőséget biztosíthasson. Afelhasználónak, jelen esetben a nyugdíjra jogosultnak, pedig az az érdeke, hogyminél egyszerűbben és gyorsabban elintézhesse ügyeit. Itt fogalmazódott meg akérdés, hogy a digitalizációnak milyen hatása van a nyugdíjrendszerre? ·A digitalizáció mérhető, számszerűsíthető?·Számokban kifejezhető a hatékonyság?·Változik a nyugdíjszakmaa digitalizáció hatására?·Milyen árnyoldalai vannak a digitalizációnak?(Talán az egyik legkevésbé feszegetett téma)Afelhasználók körében a nyugdíj egyfajta olyan ügyintézés, amit nem értenek ésnehéz eligazodni benne. Dolgozik, majd ötven és múlva kap egy papírt, aminek azalján van egy szám, de, hogy az miért vagy hogyan, azt kevesen értik. Atársadalom és nyugdíjbiztosítás területe napjainkban tele van digitalizálteljárásokkal és megoldásokkal. Ez az elmúlt ötven évben hatalmas fejlődésenment keresztül. Azt is fel kell ismerni, hogy 30 évvel ezelőtt senki nemtudott mit kezdeni azzal, hogy senior data scientist foglalkoztatás minőség,illetve 30 év múlva azzal sem tudnak mit kezdeni, hogy Gipsz Jakab, 1943-1949,Termelőszövetkezeti dolgozó. Tehát új és folyamatosan változó környezetetteremt a digitalizáció.A digitalizáció hatására az elkövetkező 30-50 évben biztos, hogy meg fogváltozni a nyugdíjrendszer. Társadalmi és demográfiai nyomás alá helyezi ajelenlegi feltételeket és feszegeti határai. A nyugdíjrendszer legnagyobbellensége az elöregedő társadalom. A munkavállalókra és vállalkozásokra nagynyomást helyez. Valószínűleg a jelenlegi finanszírozási rendszer sem tarthatófent sokáig.Legjobb megoldásnak az oktatást és iránymutatást tartom, amivel egyrészt felzárkózhatunka digitalizáció ritmusához, másrészt csökkenthetjük az esetleges ellenszenvet.A digitalizáció hatására remélhetőleg a nyugdíjrendszer is megérthetőbbé válika jövő nemzedéke számára. |
---|