A home office és a digitális kommunikáció elterjedése a munkaerőpiacon a Z generáció szemszögéből
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | digitális kommunikáció generációk home office munkaerőpiac távmunka Z generáció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/52463 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg52463 | ||
| 005 | 20240124154431.0 | ||
| 008 | 240124suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Papp Nikolett | |
| 245 | 1 | 2 | |a A home office és a digitális kommunikáció elterjedése a munkaerőpiacon a Z generáció szemszögéből |c Papp Nikolett |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A Covid-19 járvány kirobbanása új kihívásokelé állította a munkaerőpiacot, amelyre gyors és rugalmas megoldásokat kelletttalálni. Az atipikus munkaformák népszerűsége tovább növekedett a pandémiaután, mivel ezek számos előnyt nyújtanak mind a munkaadók, mind a munkavállalókszámára. A kutatás célja, hogy megértsük ezeknek a módszereknek az lehetőségeit és kihívásait,valamint a digitális kommunikáció és a megfelelő munkahelyi légkör szerepét. A Z generáció szemszögébőlvizsgálva a home office és a digitális kommunikáció elterjedését, az eredményekazt mutatják, hogy a Z generáció körében a home office népszerűbb, mint az X ésY generációnál, és fontos szerepet játszik a munkahelyi élményben. A 21. századinfokommunikációs innovációi tovább segítik az online megoldásokgördülékenységét, elterjedését. Az kutatás igyekszik rávilágítani a jövőbelilehetőségekre, valamint a generációk közötti különbségekre és hasonlóságokra is.Az eredmények alapján a technológiai fejlődés és a rugalmas munkavégzéstovábbra is növekedni fog. Bár a kutatás nem reprezentatív, lehetőséget nyújt amunkaerőpiac jelenlegi állapotának és a jövőbeli tendenciáknak az átfogóelemzésére. | |
| 695 | |a digitális kommunikáció | ||
| 695 | |a generációk | ||
| 695 | |a home office | ||
| 695 | |a munkaerőpiac | ||
| 695 | |a távmunka | ||
| 695 | |a Z generáció | ||
| 700 | 1 | |a Dr. Fajt Dr. Balázs |e ths | |
| 700 | 1 | |a Kolostori-Bréda Flóra |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/52463/1/Papp_Nikolett_C80HPV.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/52463/2/BA_O_PAPP_NIKOLETT.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/52463/3/szakdolgozat-biralat_Papp%20Nikolett_FB.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/52463/4/Papp%20Nikolett_szakdolgozat_k%C3%BCls%C5%91%20konzulensi%20b%C3%ADr%C3%A1lat_KBF.pdf |z Dokumentum-elérés |