A vállalat emberi erőforrás gazdálkodása, bér- és létszám gazdálkodásának jellemzői, informatikai támogatás megoldásai, szoftverei
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Kulcsszavak: | 21. század bank digitalizáció emberi erőforrás menedzsment humán-erőforrás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/52512 |
| Kivonat: | Elmondható,hogy a CIB Banknál végzett szakmai gyakorlat során az adatrögzítés során fontosvolt a pontosság, részletesség és hatékonyság egyaránt. A tapasztalatok révénmegismertem a szervezetek működését, valamint új szoftvereket tanultam meghatékonyan használni. Emellett értékes emberi kapcsolatokra is szert tettem,amelyek segítenek a jövőbeni munkámban. Az emberi erőforrás gazdálkodás avállalatok életében kulcsfontosságú szerepet tölt be, és az informatikaimegoldások széles körben alkalmazásra kerülnek a HRM folyamatokban is. A CIBBank példáján keresztül látható, hogy az ilyen megoldások hatékonysága számoselőnnyel jár, ugyanakkor számos kihívással is szembesülhetnek a vállalatok. Ahelyes és hatékony alkalmazásuk azonban jelentős előnyökkel járhat amunkaerő-tervezés, toborzás, kiválasztás, bérezés, juttatások kezelése,teljesítménymenedzsment és továbbképzés területein. |
|---|