A digitális transzformáció hatása a munkavállalókra

Digitális transzformáció számviteli funkcionális területen
‌: Horváth Márk István

Digitális transzformáció az OTP Banknál
‌: Liszek Ákos

Digitális transzformáció egy magyarországi szolgáltató központban
‌: Csavajda Ábel Boldizsár

Digitális transzformáció Magyarország egyik vezető életbiztosítójánál
‌: Bakos Anna

Digitális transzformáció az eszközkezelésben a Shoprime bevezetése 3 kiválasztott szervezetben
‌: Schwarcz Kitti Zsófia

Digitális transzformáció hatása az OTP Bank Nyrt. controlling területére
‌: Varga Katalin Annamária

Digitális transzformáció a magyar üzleti szolgáltató központokban
‌: Marciniak Róbert, et al.
Megjelent: (2020)

Az üzleti transzformáció és annak támogatása a digitális világban
‌: Németh Bence

Ipari forradalom 4.0 - A digitális transzformáció előnyeiről és kihívásairól
‌: Kiss-Simon Áron

Vállalati imázs hatása a munkavállalókra
‌: Baloghová Éva
Megjelent: (2020)

A Microsoft digitális transzformáció megközelítése a pénzügyi szektorban, a szektor digitalizációja Magyarországon
‌: Asztalos Dóra

A kutyabarát munkahelyek hatása a munkavállalókra
‌: Wrana Nikolett

A digitális transzformáció controllingra gyakorolt hatásának bemutatása egy konkrét vállalat controlling eszközeinek segítségével
‌: Debreczeni László

A teljesítményértékelés fontossága és hatása a munkavállalókra
‌: Dóczi Eszter

A teljesítményértékelés folyamata, hatása munkavállalókra multinacionális környezetben
‌: Turóczi Georgina

Agilis szoftverfejlesztés és transzformáció a gyakorlatban
‌: Méhész Vivien

Beilleszkedés a szervezetbe, és a munkavállalókra tett hatása
‌: Pálóczi Levente

A home office hatása a munkavállalókra pandémia idején
‌: Benke Diána

Home office hatásai a munkavállalókra
‌: Dőry Kamilla

Beszerzés transzformáció - folyamatalapú rendszerek bevezetése beszerzési szervezeteknél
‌: Kiss Bettina

Home office hatása a gyermekes munkavállalókra a COVID-19 idején
‌: Kenyéri Klaudia Gyöngyvér

Hibrid munkavégzés hatásai az új munkavállalókra
‌: Berze Dzsenifer

Home office vs. irodai munka - a COVID-19 hatása a munkavállalókra
‌: Kopcsa Dorottya

A magyarországi tejipari kis- és középvállalkozások „Ipar 4.0” transzformációs lehetőségeinek vizsgálata egy vállalat példáján keresztül
‌: Nagy Sándor

A vállalati önkéntesség hatása a vállatokra, a munkavállalókra és a munkahelyi kultúrára
‌: Polocz Zsuzsanna

A vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) helye és szerepe, annak munkavállalókra gyakorolt hatása
‌: Kajin Cintia

Mentorálási program kialakításának jelentősége és hatásai a munkavállalókra
‌: Hugyecz Réka

A COVID-19 következtében történt Home Office-ra való átállás hatása a munkavállalókra
‌: Ország Lili

Szervezeti kultúraváltozás és az Agilis Transzformáció kapcsolata az E.ON Hungária csoportban
‌: Raj Roxána

Vállalati felelősségvállalás hatásai a munkavállalókra és a vállalati környezetre
‌: Cabalas Richárd

A belső kommunikáció hatásainak vizsgálata a munkavállalókra mélyinterjúk segítségével
‌: Csókay Lenke Rita

Vezetők hatása a munkavállalókra és a pszichoszociális kockázati tényezők a Penny Market Kft-nél
‌: Fülöp Beáta

Cafeteria mint a juttatások új lehetősége, a munkavállalókra gyakorolt hatása és az EEM kapcsolata
‌: Racskó Renáta

Az otthoni munkavégzés hatékonysága, kihívásai és a munkavállalókra mért hatása egy Japán multinacionális vállalatnál
‌: Schmidt Olivér

Hogyan hat az épségizmus a magyar pályakezdő autizmussal élő munkavállalókra?
‌: Farkas Karina

A fenntarthatóság gyakorlati megvalósulása és hatása a munkavállalókra a Coca-Cola HBC Magyarország Kft.-nél
‌: Halász Dóra