Interkulturális kommunikáció multinacionális vállalatnál, logisztikai aspektusból
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | interkulturális kommunikáció interkulturális kölcsönhatások kommunikációs akadályok kulturális dimenziók kulturális különbségek |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/52742 |
| Kivonat: | A szakdolgozatom célja, hogy feltárjam, hogy a Morgan Advanced Materilas logisztikai osztályán dolgozó munkavállalók, milyen kommunikációs nehézségekkel küzdenek, és ezt hogyan kezelik. Azokra a kérdésekre kerestem a választ, hogy: Milyen nehézségekkel szembesülnek a Morgan Advanced Materials munkavállalói interkulturális kontextusban történő logisztikai együttműködés során? Hogyan befolyásolják ezek a kihívások a logisztikai folyamatok hatékonyságát és eredményességét? Hogyan találkoznak a céges kultúrák? Félrevezető-e egy más kultúrából származó munkatárs test beszéde kommunikáció közben? Hogyan befolyásolja a kultúrák közötti kommunikáció minősége és hatékonysága a logisztikai folyamatokat, például a szállítás és raktározás területén? Milyen kommunikációs stratégiák alkalmazhatók a hatékonyabb működés érdekében? Milyen kihívásokat és előnyöket hordoz magában az interkulturális logisztikai csapatok együttműködése? Milyen szerepet játszanak a modern kommunikációs technológiák, például a virtuális konferenciaplatformok és a közösségi média az interkulturális logisztikai kapcsolatokban? Ezeknek a kérdéskéknek a megválaszolására szekunder kutatásnak a szakirodalmak elemzését választottam, primer kutatásnak pedig csoportos, illetve mélyinterjút, úgy gondolom ezek azok a primer kutatási formák, amikkel a legtöbb információt tudtam gyűjteni a témáról. A kutatás eredménye azt mutatják, hogy a logisztikai osztályon dolgozók között harmonikus kapcsolat alakult ki, könnyedén tudnak együtt működni az interkulturális közegben. |
|---|