A mesterséges intelligencia és robotika forradalmának hatása az emberi erő-forrás-gazdálkodásra
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | 21. század automatizáció - automatizálás emberi erőforrás - munkaerő mesterséges intelligencia robotok |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/53161 |
| Abstract: | Az elmúlt években a mesterséges intelligencia és a robotika rohamos térnyerése jelentős változásokat hozott az emberi erőforrás gazdálkodás területén. Az emberi erőforrások, mint a munkaerő toborzásának, fejlesztésének és megőrzésének központi szereplői, új kihívásokkal néznek szembe a technológia térhódítása következtében. A szakdolgozat célja a mesterséges intelligencia és robotika hatásainak feltárása, kihívások és lehetőségek azonosítása a vállalatok számára. A szakdolgozat bevezető részében kifejtem, hogy az MI és robotika hogyan változtatja meg az emberi erőforrás gazdálkodás színterét. A témaválasztás indoklásában rávilágítok az aktuális trendekre és a technológia hatására megváltozott HR szerepére. Ezután részletesen elemzem a mesterséges intelligencia és a robotika forralamának az emberi erőforrás gazdálkodásra gyakorolt hatását. Az általános trendek vizsgálata mellett kiemelten foglalkozom az automatizáció és a robotizáció rövid és hosszútávú hatásaival, valamint a folyamatok automatizálásának előnyeivel a termelési folyamatok hatékonyságának növelése szempontjából. A kutatás kettős célja a jelenlegi helyzet megértése és a jövőbeli fejlesztési lehetőségek feltárása. Az előzetes kutatások és a saját kutatás keretében szerzett eredmények alapján a végső összefoglalásban kiemeltem a mesterséges intelligencia és robotika pozitív hatásait, miközben rámutattam a kihívásokra is. A dolgozatban választ keresek arra, hogyan alkalmazkodhatnak a vállalatok és az emberi erőforrások a változó technológiai környezethez, és hogyan érhetik el a technológia pozitív kiaknázását a munkaerőpiac és a vállalatok számára. A kutatás eredményeit és következtetéseit részletesen bemutatva várom, hogy a szakmai közösség és a vállalatok is hatékonyan kihasználhassák a mesterséges intelligencia és robotika által kínált lehetőségeket az emberi erőforrás gazdálkodás területén. |
|---|