Női karrierutak - avagy hogyan változott meg a karriertervezés az évek során
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | családtervezés egyensúlyteremtés karrier karrierépítés női egyenjogúság |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/53288 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg53288 | ||
| 005 | 20240220175305.0 | ||
| 008 | 240220suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Csizmadia Réka | |
| 245 | 1 | 0 | |a Női karrierutak - avagy hogyan változott meg a karriertervezés az évek során |c Csizmadia Réka |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Szakdolgozatom fókuszában a 21. századi nők csoportja van, azon belül is a különböző, jelenleg a munkaerőpiacon jelen lévő generációk tagjai, és az általuk betölteni kívánt munkaerőpiaci szerepük, illetve a magánéletük és ezen kettő kapcsolata kap jelentős hangsúlyt, ami által a mai dolgozó nők mindennapi nehézségeit és dilemmáit hívatom körbejárni és jobban megismerni. Ezen felül kitértem az általuk megfogalmazott családalapítással kapcsolatos elképzelésekre, illetve ennek a „dolgozó nő” szerepével való összekapcsolására.Dolgozatom első részében részletes betekintést nyújtottam a három fő témakörbe: a munka és magánélet kapcsolata, a gyermekvállalás és a karriertervezés. A fogalmi áttekintéseken túl átfogó képet igyekeztem mutatni a nők munkaerőpiaci helyzetéról, az ott őket érő diszkriminációról és nehézségekről. Kutatási kérdéseimet úgy fogalmaztam meg, hogy irányt mutassanak a témám feldolgozásában:• Milyen tényezők alakítják a családalapítással kapcsolatos terveket?• Mennyire tudják a mai modern kor női összeegyeztetni a munkájukat és a magánéletüket saját megítélésük szerint?• Elégedettek-e a mai dolgozó nők a karrierjük jelenlegi állapotával?• Mit tehetne a munkáltató annak érdekében, hogy támogassa a dolgozóit karrierjükben való előrelépésükben? Hipotéziseimet igyekeztem úgy felállítani, hogy mindegyik területhez legalább 1-1 kapcsolódjon, így végül 5 előfeltevést fogalmaztam meg:1. Az elmúlt években romlott a nők egyéni megítélése szerint a munkájuk és magánéletük közötti kapcsolat, amely a munka irányába mozdult el.2. A család tervezése előtt az anyagi biztonság megteremtése a legfontosabb tényező, a kétkeresős családmodell megjelenésével és általánossá válásával a prioritás a gyermek számára az anyagi biztonság megteremtése.3. A nők visszatérnének gyermekvállalás után a munkába, hiszen a gazdasági helyzet túlnyomó többségben nem teszi lehetővé, hogy ideális esetben egy keresőképes béréből tartsák fent az életszínvonalat a gyermek érkezése után.4. A férfiakhoz hasonlóan a nők is ambiciózusok a magasabb pozíciók elérésével, fejlődni akarással kapcsolatban.5. Alapvetően a szegmensben résztvevők (a nők) nem elégedettek a karrierük jelenlegi állapotával és a munkáltatójuk által biztosított lehetőségekkelKutatásom eredményeire és az elméleti áttekintés által szerzett képre hivatkozva az első, a második és az ötödik hipotézist elutasítottam, míg a harmadik és a negyedik igaznak bizonyult, így elfogadtam. Kutatásom korlátját azt jelentette, hogy a minta, amiből dolgoztam nem volt reprezentatív, így a teljes magyar társadalomra vonatkozóan nem tudtam következtetéseket levonni. | |
| 695 | |a családtervezés | ||
| 695 | |a egyensúlyteremtés | ||
| 695 | |a karrier | ||
| 695 | |a karrierépítés | ||
| 695 | |a női egyenjogúság | ||
| 700 | 1 | |a Dr. Fajt Dr. Balázs |e ths | |
| 700 | 1 | |a Kun-Czellár Krisztina |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53288/1/Csizmadia_R%C3%A9ka_D4JXNL.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53288/2/BA_O_Csizmadia_R%C3%A9ka.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53288/3/Csizmadia%20R%C3%A9ka%20szakdolgozat%20k%C3%BCls%C5%91%20konzulens%20b%C3%ADr%C3%A1lat.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53288/4/Csizmadia_R%C3%A9ka.pdf |z Dokumentum-elérés |