Vezetői stílusok és szerepek jelentősége, hatása a szervezeti magatartásra
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | érzelmi intelligencia konfliktuskezelés motiváció szervezeti magatartás vezetői kompetencia |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/53702 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg53702 | ||
| 005 | 20240222103914.0 | ||
| 008 | 240222suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Guzmics Gréta | |
| 245 | 1 | 0 | |a Vezetői stílusok és szerepek jelentősége, hatása a szervezeti magatartásra |c Guzmics Gréta |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A vezetés illetve a vezetői tevékenységek kiemelkedő szerepet töltenek be a szervezeten belül. Szakdolgozatom fókuszában a vezetői stílusok, magatartások bemutatása áll, illetve a sikeres vezetéshez szükséges kompetenciákkal foglalkozó kutatások ismertetése. A dolgozatom további részében, a hatékony, sikeres vezetéshez elengedhetetlen belső kommunikáció fontosságát és a munkavállalók motiválását emelem ki. A vezetésfejlesztés és a vezetői szerepek újraértelmezése kapcsán, a változásvezetési stratégiákat és taktikákat is ismertetem. A dolgozatom utolsó részében, a vezetésben megjelenő érzelmi intelligencia egyre növekvő szerepét szeretném érzékeltetni és bemutatni. | |
| 695 | |a érzelmi intelligencia | ||
| 695 | |a konfliktuskezelés | ||
| 695 | |a motiváció | ||
| 695 | |a szervezeti magatartás | ||
| 695 | |a vezetői kompetencia | ||
| 700 | 1 | |a Méhes Tamás László |e ths | |
| 700 | 1 | |a Zelena Dr. András |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53702/1/Guzmics%20Gr%C3%A9ta_%20szakdolgozat%20%20.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53702/2/K%C3%BCls%C5%91%20b%C3%ADr%C3%A1lat%20-%20Guzmics%20Gr%C3%A9ta%20szakdolgozat%C3%A1hoz.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53702/3/opp_vezet%C3%B6iszervezeti_GuzmicsG.pdf |z Dokumentum-elérés |