A home office mértékének hatásai a munkavállalók társas kapcsolataira és a munka-magánélet egyensúlyra
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | home office munka-magánélet egyensúly munkavállalók munkavégzés helye társas kapcsolatok távmunka |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/54072 |
| Kivonat: | A dolgozatom központi témája a home office mértékének hatásai a munkavállalókra, és ezt vizsgáltam a társas kapcsolatok, illetve a munka-magánélet egyensúly tükrében. A kutatásom célja az volt, hogy információkat szerezzek arról, hogy van-e kapcsolat a home office-ban töltött napok száma és a társas kapcsolatok, valamint a munka-magánélet egyensúly között. Az adatgyűjtést kérdőíves formában végeztem el, a célcsoportom pedig a jelenleg is home office-ban dolgozó szellemi munkavállalók voltak, akiket a home office-ban töltött napok számának mértéke alapján különböző csoportokba osztottam, majd így vontam le következtetéseket. A dolgozatomban bemutatom a home office-t általánosan, és annak hatásait, a társas kapcsolatok alakulását, illetve a munka-magánélet menedzselésének lehetőségeit, korlátait home office közben. A kutatásom során arra a következtetésre jutottam, hogy vannak olyan tényezők, amelyek esetében kimutatható jelentős különbség a home office-ban töltött napok száma alapján kialakított csoportok között. |
|---|