Az otthoni munkavégzés hatása az alkalmazottak teljesítményére és elégedettségére
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | elégedettség elégedettségvizsgálat home office munkavállalók otthoni munkavégzés távmunka teljesítmény teljesítményelemzés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/54084 |
Hasonló tételek
Az otthoni munkavégzés és az otthoni környezet kapcsolata
: Biczó Bernadett
: Biczó Bernadett
Az otthoni munkavégzés kihívásai és hatása a munkavállalói élményre
: Sávai Katalin
: Sávai Katalin
Az otthoni munkavégzés hatása a projektmenedzseri feladatokra és kompetenciákra
: Somos Roland
: Somos Roland
Az otthoni munkavégzés munkaszervezési kihívásai, hatékonysági kérdései
: Révész Tímea
: Révész Tímea
A munkakörnyezet fontossága és az otthoni munkavégzés kapcsolata
: Scherer Viktória Erzsébet
: Scherer Viktória Erzsébet
Az otthoni munkavégzés jövője a kis- és nagyvállalatoknál
: Baksa Alexandra
: Baksa Alexandra
Az otthoni munkavégzés és fejlesztési lehetőségei gyártósor áttelepítés során
: Agócs Csilla
: Agócs Csilla
A hibrid munkavégzés hatása a munkavállalók munkahelyi elégedettségére, sikerességére és a munka-magánélet egyensúlyára Egy magyar kvalitatív kutatás eredményei
: Varga Gréta Janka
: Varga Gréta Janka
A vezetői kommunikáció hatása az alkalmazottak elkötelezettségére
: Schőberl Frigyes
: Schőberl Frigyes
A különböző generációk segítése vállalatoknál otthoni munkavégzés során
: Vörös Bence Tamás
: Vörös Bence Tamás
Motivációs stratégiák és munkavállalói elköteleződés támogatása az otthoni munkavégzés során
: Berecz Diána Barbara
: Berecz Diána Barbara
A hibrid munkavégzés hatása egy építőipari cégcsoport gazdasági eredményeire és szellemi munkavállalóinak teljesítményére
: Lelkes-Bárdió Lilla
: Lelkes-Bárdió Lilla
Vezetői stílusok hatása a munkavállalók motivációjára, elégedettségére
: Simándi Réka
: Simándi Réka
Távmunka és otthoni munkavégzés – Mindenhol jó, de legjobb otthon?
: Mayer Zsófia
: Mayer Zsófia
Távmunka és home office, kihívások és megoldások, az otthoni munkavégzés jövője
: Mag Fedor
: Mag Fedor
A hosszútávú otthoni munkavégzés bevezetésének hatása az Audi Hungaria Ahead Kft. beszerzésének csapategységére
: Schneider Richárd Tamás
: Schneider Richárd Tamás
Az otthoni munkavégzés hatásai a munkavállalók érzelmi jóllétére és munkatársi kapcsolataira
: Török Edina Gabriella
: Török Edina Gabriella
Az otthoni munkavégzés tapasztalatai az Arrow Electronics-nál, munkavállalói és munkáltatói szempontból
: Koltai Kata Eszter
: Koltai Kata Eszter
A szolgáltató központok helyzete Magyarországon. Az otthoni munkavégzés, mint hatékony alternatíva.
: Koma Norbert
: Koma Norbert
Az otthoni munkavégzés hatékonysága, kihívásai és a munkavállalókra mért hatása egy Japán multinacionális vállalatnál
: Schmidt Olivér
: Schmidt Olivér
Az otthoni munkavégzés szerepének átalakulása és annak hatásai a hazánkban működő szolgáltatóközpontokra
: Kalmár Zsuzsanna
: Kalmár Zsuzsanna
Hibrid munkarend (Home office és iroda) hatása az alkalmazottak munkavégzésére
: Jurkó Lili
: Jurkó Lili
A távmunka és az otthoni munkavégzés (home office) lehetőségei, munkaszervezési kihívásai, hatékonysági kérdései
: Tóth Nikol Tamara
: Tóth Nikol Tamara
A távmunka és az otthoni munkavégzés (home-office) lehetőségei, munkaszervezési kihívásai, hatékonysági kérdései
: Kertész Luca
: Kertész Luca
A távmunka és az otthoni munkavégzés (home office) lehetőségei, munkaszervezési kihívásai, hatékonysági kérdései
: Kincses Rebeka
: Kincses Rebeka
A HR tevékenység hatása a szállodai dolgozók elégedettségére és hatékonyságára
: Szabolcs Anna
: Szabolcs Anna
Az otthoni munkavégzés (home office) értékelése KKV és Multinacionális vállalatok vezetőinek és munkavállalóinak körében
: Szabó Sára
: Szabó Sára
A béren kívüli juttatások és az otthoni munkavégzés szerepe a munkaerő toborzás és megtartásban
: Kuszinger Evelin
: Kuszinger Evelin
A távmunka és az otthoni munkavégzés bemutatása és a koronavírus-járvány hatásai a munkavégzésre
: Hegyi Péter
: Hegyi Péter
Az érzelmi intelligencia hatása a vezetők teljesítményére
: Nagy Rebeka
: Nagy Rebeka
A távmunka és az otthoni munkavégzés változása a COVID-19 járvány hatására egy hazai nagyvállalatnál
: Kántor Klaudia Rózsa
: Kántor Klaudia Rózsa
A Robert Bosch vállalat munkáltatói márkastratégiája és annak hatása a munkavállalók elégedettségére
: Nagy István Zsombor
: Nagy István Zsombor
A nem anyagi jellegű ösztönzők és az otthoni munkavégzés megítélése az X, Y és Z generáció körében
: Bezzegh Ildikó Eszter
: Bezzegh Ildikó Eszter
Az ügyfelek elégedettségére és lojalitására ható tényezők elemzése a Magyar Telekomnál
: Ferencz Viktória Veronika
: Ferencz Viktória Veronika
A vezetők érzelmi intelligenciájának megnyilvánulásai, és hatásuk az alkalmazottak motivációjára
: Dömők Rebeka
: Dömők Rebeka
Egy vállalaton belüli több nemzetiségű alkalmazottak kulturális különbségeiből adódó konfliktusok kezelése
: Halmágyi Melinda Mónika
: Halmágyi Melinda Mónika
A vállalati kultúra hatása a cég teljesítményére
: Tóth Rita
: Tóth Rita
A távmunka és az otthoni munkavégzés lehetőségei, munkaszervezési kihívásai, hatékonysági kérdései az ügyvédi hivatás körében, egy ügyvédjelölt szemszögéből.
: Kovács dr. Evelin
: Kovács dr. Evelin
Munkavállaló veszteségeinek feldolgozása és a teljesítményére vetített hatása
: Bótáné Józsa Valéria
: Bótáné Józsa Valéria
A szervezeti változások hatása a szállodák működésére és teljesítményére
: Tóth-Benedek Eszter
: Tóth-Benedek Eszter