A teljesítménymenedzsment vizsgálata a versenyszférában és a közszférában

Belső CSR a közszférában
‌: Szabó Noémi Júlia

Leadership modellek és alkalmazásuk a versenyszférában és a közigazgatásban
‌: Mészáros Dóra Melinda

A munkaerő kölcsönzés gazdasági és szervezeti előnyei a versenyszférában
‌: Balaton Eszter Nauzika

Teljesítménymenedzsment - Teljesítményértékelés a közigazgatásban
‌: Benke Nóra

Piackutatás és marketing a közszférában
‌: Kasnyik Cintia

Teljesítménymenedzsment elemzése egy vállalkozásnál
‌: Messererné Börcsök Judit

Vezetési különbségek a verseny- és közszférában
‌: Rónai Rebeka

Teljesítménymenedzsment rendszer vizsgálata az autókereskedő kis- és középvállalkozásoknál
‌: Hajnal Anett

Ügyfélmenedzsment a közszférában - A frontvonal hangja
‌: Ódor Ágnes

A humánerőforrás-gazdálkodás sajátosságai a közszférában
‌: Komjáti Rita

Teljesítménymenedzsment az államigazgatás szempontjából nézve
‌: Sztrunga Krisztina

A teljesítménymenedzsment, illetve a teljesítményértékelés megjelenése
‌: Fekete Ramóna

A humán erőforrás-gazdálkodás sajátosságai a közszférában
‌: Menhard Zsófia

Ösztönzés és teljesítménymenedzsment szerepe a Vállalkozás tevékenységében
‌: Nagy Angéla

Az emberi erőforrás menedzsment felelőssége a közszférában
‌: Boczkó Beáta Katalin

A Magyar Államkincstár tevékenységének átfogó vizsgálata, a közszférában foglalkoztatottak illetményszámfejtésének bemutatása
‌: Huber Dorina

Folyamat monitoring és teljesítménymenedzsment a banki vállalati szektorban
‌: Kovács Balázs

Magyarország vezető ICT cége teljesítménymenedzsment rendszerének egyszerűsítése
‌: Czere Petra

Társadalmi felelősségvállalás összehasonlítása a közszférában és a privát szférában
‌: Bódis Anita Éva

Ösztönzés és teljesítménymenedzsment elemeinek vizsgálata egy multinacionális vállalat esetében-A motiváció változása
‌: Musinszki Bernadett

Ösztönzés-és teljesítménymenedzsment elemei, szerepe a K&H Lízingcsoportnál
‌: Koblászné Csernák Edit

A toborzás és kiválasztás módszereinek összehasonlítása a verseny- és közszférában
‌: Fótos János

A teljesítményértékelési rendszerek sajátosságainak bemutatása a közszférában és a versenyszférába
‌: Molnár Mercédesz Szilvia

Modernizáció és innováció a közszférában - 2014-2020 időszakban tett intézkedések
‌: Faragó István

Teljesítménymenedzsment és munkaerő motiváció kritikai elemzése az InterContinental Budapest szállodában
‌: Nieszner Zsófia

A motiváció Lego kockái, avagy teljesítménymenedzsment és egyéb vezetői eszközök az építőiparban
‌: Czingli-Czere Petra

A teljesítménymenedzsment, illetve a teljesítményértékelés megjelenése az UniCredit Bank Call Centernél
‌: Fekete Ramóna

Motivációs elmélet gyakorlati megvalósulása a Soltész + Soltész Kft. tevékenységében, a teljesítménymenedzsment egységei
‌: Baukálné Lajtai Edit

A teljesítménymenedzsment támogatása és a célkongruencia elérése mérőszámok segítségével a Flex zalaegerszegi üzemében
‌: Kránicz Mirjam Anna

A közszférában dolgozó munkavállalók motiválása és ösztönzése, a béren kívüli és egyéb juttatásokra fókuszálva
‌: Kókai Krisztina

A közszférában alkalmazott teljesítményértékelő rendszer bemutatása Salgótarján Megyei Jogú Város Önkormányzatának példája alapján.
‌: Szombati Anett

Teljesítménymenedzsment lépések az emberi erőforrás menedzsment részeként és az AIRON Consulting Kft. teljesítménymenedzsmentje
‌: Hidi Alexandra

A munkaerő-kölcsönzés gazdasági és szervezeti előnyei a versenyszférában. Az európai munkaerő-kölcsönzésben érvényesülő stratégiák. A munkaerő-kölcsönzést végző szervezetek szerepe a kölcsönzési folya
‌: Király Barbara

Az emberi erőforrás menedzsment sajátosságai a közszférában. A vezetőkkel szemben támasztott követelmények. A teljesítmény, a minőségértékelés rendszer.
‌: Tóth Mariann

A tartalommarketing és a public relations kapcsolatának vizsgálata
‌: Bezdány Gréta

A magyar lakosság üdítőital vásárlási és fogyasztási szokásainak vizsgálata
‌: Balczer Gréta