Harmadik országbeli munkavállalók toborzása, kiválasztása és integrálása a Menton Jobs Kft. példáján keresztül

A légiforgalmi irányítók toborzása és kiválasztása a HungaroControl Zrt. példáján keresztül
‌: Fekete Kinga

A munkaerő toborzása és kiválasztása a CRH Magyarország Kft. szervezetnél.
‌: Márton Gabriella Andrea

MOL NYRT. humán-erőforrás pályáztatási rendszere töltőállomások üzemeltetésére. Partnerek toborzása, kiválasztása, oktatása.
‌: Adonyi Péter

Új munkavállalók integrálása a pandémia idején
‌: Tóth Roberta

Adatbázisok integrálása adattárházon keresztül
‌: Licska Ádám

Harmadik feles végrehajtási eljárások
‌: Sulcz Barbara

Egyetemista önkéntesek toborzása az EYOF-ra online és offline marketingeszközökkel
‌: Eisingerné Balassa Boglárka
Published: (2019)

Jelenlegi nagyvállalati coaching és a munkavállalók job craftingjának kapcsolata szubjektív megítélésük alapján
‌: Salamon Péter

A magyar nyugdíjrendszer harmadik pillére
‌: Sándor Brigitta

Munkaerő-kölcsönzés a Multi Job Cégcsoporton keresztül
‌: Vajai Réka Csenge

Az ügyfélszolgálati munkatársak kiválasztása és képzése
‌: Molnár Ottília

Az ügyfél számára optimális portfólió kiválasztása
‌: Rudolf Tamás

Harmadik világ kihívásai a globalizáció tükrében
‌: Tolcsvai Marianna
Published: (2013)

Beszállítók kiválasztása, értékelése és fejlesztése a Schaeffler Savaria Kft.-nél
‌: Csizmadia Anikó

Felnövekvő generáció munkahelyi integrálása
‌: Vértesi András György

Logisztikai szolgáltató kiválasztása pályáztatás útján a Robert Bosch Kft.-ben
‌: Kovács Domonkos

A megfelelő adózási forma kiválasztása a "Munkagép forgalmazó kft" esetében
‌: Keszthelyi Boldizsár László

Exploring harmful effects of food and beverage jobs
‌: Mádi Virág

The Influence of Entrepreneurial Personality Traits on Job Satisfaction
‌: Jarrar Ibrahim Azzam Moh'd

The impact of telework on employee performance and productivity on the job
‌: Joó Kende Kolos

A harmadik országokat támogató magyar nonprofit szervezetek marketingstratégiái
‌: Hugyi Enikő

Egy sikeres „harmadik hely” Könyvtári programok, rendezvények szervezése a Gödöllő Városi Könyvár és Információs Központ példáján keresztül
‌: Berze Anna Katalin

Internal Communication and Job Satisfaction Case study Company X.
‌: Boularab Salma

Felhőalapú működés integrálása nagyvállalati környezetbe
‌: Korponyai Márk

Blokklánc technológia integrálása ellátási láncba
‌: Nagy Dávid Krisztián

A gazdaságpszichológia integrálása a felsőoktatásba
‌: Pajti Zsófia Viktória

Workplace relationships and its effects on job satisfaction and efficiency
‌: Vendler-Gyenese Gergő

Az utazási irodát befolyásoló tényezők a légitársaság kiválasztása során
‌: Németh Viktória

Kisboltok vonzáskörzetének meghatározása, azaz dohánybolt-telephely kiválasztása kvantitatív módszerekkel
‌: Kozák Tamás
Published: (2014)

A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. harmadik műszakra való felkészülésének logisztikai aspektusai
‌: Kókai Vivien

Női munkavállalók kihívásai
‌: Kristóf Janka

Steve Jobs és az Apple - hogyan váltak szeretetmárkává?
‌: Repka Eszter
Published: (2012)

A legmegfelelőbb költségszámítási rendszer kiválasztása és bevezetése a Rent-A-Roadster Ltd. magyarországi üzleti szolgáltató központjának gyakorlati példáján keresztül
‌: Baráth Bettina

Digital skills and new job profiles in tourism perspectives after COVID-19 in Hungary
‌: Szoboszlai Soma

Néhány gondolat az új világrendről és az elfelejtett harmadik világról
‌: Nyusztay László
Published: (2001)

A Z generáció integrálása a munkaerőpiacra
‌: Sekk-Kovács Adrienn