Megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának és a szervezeti kultúra pozitív irányú változásának kapcsolata
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | foglalkoztatás - foglalkoztatottság fogyatékossággal élők megváltozott munkaképesség nyílt munkaerőpiac szervezeti kultúra |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/54188 |
| Abstract: | Napjaink társadalma egyre nagyobb hangsúlyt helyez az egyenlőségre és elfogadásra, azonban a fogyatékossággal élő személyek gyakran perifériára kerülnek ebben a tekintetben. Legyen szó társadalmi megítélésükről vagy munkaerőpiaci elhelyezkedésükről. A szakdolgozat a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása és a szervezeti kultúra pozitív irányú változása közötti kapcsolatot tárja fel. Vegyes kutatási módszereket alkalmazva a tanulmány azt vizsgálja, hogy a foglalkoztatásuk és inkluzivitásuk nem csak az említett munkavállalóknak előnyös, hanem a szervezeti kultúrán belül is mélyreható és pozitív változásokat indíthat el. |
|---|