A vezetői stílusok hatása a szervezeti elkötelezettségre
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | elkötelezettség full-range leadership kérdőíves felmérés szervezet vezetői stílus |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/54518 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg54518 | ||
| 005 | 20240628102821.0 | ||
| 008 | 240628suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Micskei Maja | |
| 245 | 1 | 2 | |a A vezetői stílusok hatása a szervezeti elkötelezettségre |c Micskei Maja |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A vezetésnek, ezen belül pedig a vezető beosztottjaival való kapcsolatának mindig is jelentős szerepe volt a szervezeti fejlődésben. Az egyre gyorsabban változó modern munkavégzés és munkavállalói elvárások a vezetési stílusok újraértékelését, és a szervezeti elkötelezettség befolyásolóinak újragondolását igényli. Az erősebb szervezeti elkötelezettség, és a szervezeti célok gyorsabb és hatékonyabb elérése érdekében kiemelkedően fontos hangsúlyozni az egyetlen stílushoz való merev ragaszkodásnak az elkerülését, és törekedni a minél komplexebb és átfogóbb vezetési stílus kialakítására. | |
| 695 | |a elkötelezettség | ||
| 695 | |a full-range leadership | ||
| 695 | |a kérdőíves felmérés | ||
| 695 | |a szervezet | ||
| 695 | |a vezetői stílus | ||
| 700 | 1 | |a Nikolettiné Virág Edina |e ths | |
| 700 | 1 | |a Obert Vanda |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54518/1/A%20vezet%C5%91i%20st%C3%ADlusok%20hat%C3%A1sa%20a%20szervezeti%20elk%C3%B6telezetts%C3%A9gre.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54518/2/Micskei%20Maja%20-%20szakdolgozati-osszefoglalas.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54518/3/Micskei_Maja.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54518/4/biralat.pdf |z Dokumentum-elérés |