HR nyilvántartási rendszer fejlesztése low-code/no-code technológiával

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: László Hanna
További közreműködők: Antal Bálint
Fauszt Dr. Tibor
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:alkalmazás(ok)
humánerőforrás-fejlesztés
low-code/no-code
Microsoft
programfejlesztés
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/54652

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg54652
005 20240628103142.0
008 240628suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a László Hanna 
245 1 0 |a HR nyilvántartási rendszer fejlesztése low-code/no-code technológiával  |c László Hanna  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Dolgozatomban egy nyilvántartási rendszer fejlesztését mutatom be, melyet low-code/no-code technológia segítségével készítettem el, annak a cégnek, ahol a szakmai gyakorlatomat töltöttem. Az applikáció a szervezet humán erőforrás és a menedzsment területen dolgozó munkatársak igényei alapján készült el, de az egész cég használatára optimalizáltam, hiszen ez a rendszer lesz a központi nyilvántartó rendszere a szabadságoknak, belső dokumentumoknak és a munkavállalók adatainak biztonságos tárolásának is.A fejlesztési munkán kívül a low-code/no-code alapvető logikáját, felépítését és erősségeit mutatom be és a technológia adta lehetőségeseket vettem sorra. Dolgozatomban bemutatom a technológia megjelenésének, térnyerésének alapvető okait, így például az IT-munkaerőpiac helyzetéből adódó hiányosságokat, és szót ejtek a jövőbeli szerepéről a szoftverfejlesztésben. Azt is megvizsgálom dolgozatomban, hogy a tradicionális hard-code fejlesztési időhöz képest milyen javulást ígér a low-code/no-code technológia. Megvizsgálom továbbá azt is, hogy mi a különbség a low-code és a no-code között, egyáltalán milyen aspektusokban lehet összevetni a két típusú fejlesztési megoldást. Mivel a low-code/no-code nem minden projekt estében használható jól a szoftverfejlesztésben, ezért arra is kitérek, hogy milyen fejlesztési igények esetén érdemes a technológiát használni és milyen esetben nem. Mivel a programozást specifikusan a Microsoft Power Platform kereteiben található fejlesztési környezetekben végeztem el, így magyarázatot adok arra is, hogy miért arra esett a választás és hogy a cégen belül milyen stratégia alapján született meg a döntés, hogy a CollabIT Zrt. munkavállalói részben a low-code technológiára specializálva készítsenek el alkalmazásokat. Azt is bemutatom dolgozatomban, hogy a piacon található low-code platformokon belül miért a Microsoft termékeire esett a választás. 
695 |a alkalmazás(ok) 
695 |a humánerőforrás-fejlesztés 
695 |a low-code/no-code 
695 |a Microsoft 
695 |a programfejlesztés 
700 1 |a Antal Bálint  |e ths 
700 1 |a Fauszt Dr. Tibor  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54652/1/L%C3%A1szl%C3%B3_hanna_ERJJFJ.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54652/2/BA_O_L%C3%A1szl%C3%B3_Hanna.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54652/3/L%C3%A1szl%C3%B3_Hanna_ERJJF_%C3%A9rt%C3%A9kel%C3%A9s_Antal_B%C3%A1lint_al%C3%A1%C3%ADrt.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54652/4/L%C3%A1szl%C3%B3%20Hanna%20szakdolgozat-biralat-es-javaslat%202023.pdf  |z Dokumentum-elérés