Külföldre költözött magyar női tehetségek Döntések, kihívások és személyes fejlődés a globális munkaerőpiacon
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Brain drain Cramer-mutató Döntéshozatali tényezők migráció Munkaerőpiaci kihívások |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/54739 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg54739 | ||
| 005 | 20240628103355.0 | ||
| 008 | 240628suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Ticz-Medgyesi Fanni | |
| 245 | 1 | 0 | |a Külföldre költözött magyar női tehetségek |b Döntések, kihívások és személyes fejlődés a globális munkaerőpiacon |c Ticz-Medgyesi Fanni |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A kutatásom a "Külföldre költözött magyar női tehetségek: Döntések, kihívások és személyes fejlődés a globális munkaerőpiacon" témakörében végez elemzést. Középpontjában a magyar, felsőfokú végzettséggel rendelkező nők tapasztalatainak, kihívásainak és motivációinak megértése állt. A családi támogatás és baráti kapcsolatok hangsúlyozott jelentőségét is kiemeltem, mint nélkülözhetetlen elemeket a külföldi élet sikeres adaptációjához. A kutatási módszertan részletesen bemutatja a külföldre költözött magyar diplomás nők csoportját, melynek megértéséhez interjúkat és kérdőíveket alkalmaztam. A konklúziókban hangsúlyozom, hogy a külföldre költözött magyar nők életében számos összetett tényező játszik szerepet, melyek a szakmai és személyes élet közötti egyensúlyra, a kulturális adaptációra és a támogató kapcsolatokra fókuszálnak. A probléma megértésével és megoldások kidolgozásával kidolgozásra kerülhetnek prevenciós folyamatok, a külföldre költözések csökkentésére és hogy vonzóbb alternatívát találjanak a végleges hazaköltözésre a külföldön élő magyar nők is. Ennek részeként tettem intézkedési javaslatokat. Ez a kettős megközelítés nem csupán a jelenlegi helyzetet kezelné, hanem hosszú távú megoldásokat kínálna a migráció előfordulásának csökkentésére, támogatva a nők életútjának pozitív alakulását és az ország gazdasági stabilitását. | |
| 695 | |a Brain drain | ||
| 695 | |a Cramer-mutató | ||
| 695 | |a Döntéshozatali tényezők | ||
| 695 | |a migráció | ||
| 695 | |a Munkaerőpiaci kihívások | ||
| 700 | 1 | |a Gerencsér Richárd |e ths | |
| 700 | 1 | |a Honvári János |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54739/1/Ticz-Medgyesi_Fanni_V4DK0Y.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54739/2/BA_O_Ticz-Medgyesi_Fanni.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54739/3/BA_B_TICZ-MEDGYESI_FANNI.PDF |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54739/4/b%C3%ADr%C3%A1lat%20%C3%A9s%20komplex%20k%C3%A9rd%C3%A9s%20-Ticz%20Medgyesi%20Fanni%20HJ.pdf |z Dokumentum-elérés |