A ChatGPT térnyerése a képzés- fejlesztés folyamataiban és területein

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Véber Nóra
További közreműködők: Dén-Nagy Dr. Ildikó
Végh-Ambrus Beáta
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:AI
chatgpt
emberi erőforrás
esettanulmány
HR
képzés-fejlesztés
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/54774

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg54774
005 20240628103443.0
008 240628suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Véber Nóra 
245 1 2 |a A ChatGPT térnyerése a képzés- fejlesztés folyamataiban és területein  |c Véber Nóra  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a 2022. november 30-tól mindenki számára elérhetővé vált a ChatGPT, az OpenAI által fejlesztett általános nagy nyelvi modell. Ezzel a lehetőséggel egy újabb szintre emelhetjük munkánk minőségét és gyorsaságát, hogy ha megtanuljuk megfelelően használni ezt az eszközt. Úgy vélem, a Humán Erőforrás területek közül a képzés- fejlesztés az egyik olyan szakterület, amit a ChatGPT és a mesterséges intelligencia jelenléte nagyban meg tud változtatni, ha bevonjuk a mindennapi munkavégzésbe, de ez csak abban az esetben, ha a munkáltatók és a munkavállalók nem megijednek ettől az új technológiától, hanem hajlandók megismerni a ChatGPT által adta lehetőségeket és képesek a kapott eredményt megfelelő fenntartásokkal kezelni és használni a mindennapi munkavégzés során. A dolgozatomban a képzés- fejlesztés területen belül is inkább a képzések el- és előkészítésére helyezem a hangsúlyt leginkább, mert úgy érzem, hogy ezt a területet az AI és a ChatGPT adta új technológiai fejlődés rendkívül izgalmassá, érdekessé és rugalmassá teheti ezt a területet, kibővítve a jelenlegi lehetőségeket és képzés-fejlesztési eszköztárat. Dolgozatom második felében bemutatok egy általam kutatott, mélyinterjúkra alapozott esettanulmányt, melyen keresztül megfigyelhetünk egy nagyvállalaton belüli döntéshozatali folyamatot, amely során egy olyan képzés-fejlesztési tananyagkészítő rendszer bevezetése a cél, aminek a működése mesterséges intelligenciára és a ChatGPT használatára épül. Kutatásom során célom, hogy olyan irányvonalakat fogalmazzak meg, amelyek átgondolásával akár más nagyvállalat is el tudja dönteni, hogy nyitottak-e és készen állnak-e már erre az újszerű képzés-fejlesztési módszerre annyira, hogy bevezessék azt valamilyen formában. 
695 |a AI 
695 |a chatgpt 
695 |a emberi erőforrás 
695 |a esettanulmány 
695 |a HR 
695 |a képzés-fejlesztés 
700 1 |a Dén-Nagy Dr. Ildikó  |e ths 
700 1 |a Végh-Ambrus Beáta  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54774/1/V%C3%A9berN%C3%B3ra_DRPH4A_Szakdolgozat.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54774/2/Szakdolgozati%C3%96sszefoglal%C3%B3_V%C3%A9berN%C3%B3ra_DRPH4A.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54774/3/V%C3%A9ber_N%C3%B3ra.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54774/4/BA_B_V%C3%A9ber_N%C3%B3ra_Szakdolgozat%20k%C3%BCls%C5%91%20b%C3%ADr%C3%A1lat.pdf  |z Dokumentum-elérés