A munkavállalók tudásának megjelenítése az immateriális javak között

Az Immateriális javak és a Tárgyi eszközök kezelése a K&H Bank Zrt. esetében, különös tekintettel az IFRS 16-ra és az IT típusú eszközökre.
‌: Bodnár Dalma

Az immateriális javak és tárgyi eszközök elszámolásának sajátosságai a magyar és az amerikai (US GAAP) számvitel előírása alapján az iQor Global Services Hungary Kft. példáján keresztül
‌: Németh Andrea

A hírnév, mint a legsérülékenyebb immateriális vagyon
‌: Simon Illés

A Heineken márka bemutatása és a márkakép rendezvényeken való megjelenítése
‌: Márkus Kata Zsófia
Published: (2009)

A női test megjelenítése a marketingben A Z generáció változó elvárásai
‌: Bárdosi Panna Lili

Környezeti számvitel – Fenntarthatósági elvárások megjelenítése a nem pénzügyi jelentésekben
‌: Viola Judit

A libra lounge étterem itallapján a borok megjelenítése, a pincészetek bemutatása
‌: Kollár Mónika

Egy szoknya - egy nadrág? A nők reprezentációja és megjelenítése a médiában
‌: Rózsás Katalin

Munkahelyi különbségek a fizikai és szellemi munkavállalók között
‌: Sebestyén Stella

A PÉNZÜGYI INSTRUMENTUMOK IFRS SZERINTI MEGJELENÍTÉSE ÉS ÉRTÉKELÉSE AZ OTP BANK NYRT. GYAKORLATÁBAN
‌: Palócz Andrea

Táplálkozási zavarok megjelenítése a médiában és hatásuk a közösségekben való aktív részvételre
‌: Ilyés Lilla

A nők és a szexualitás megjelenítése korunk reklámjaiban és ennek szerepe önmagunk megítélésében
‌: Harmat Rozália

A VOCH Zrt.avagy a Vodafone Operációs Központ tárgyi eszköz és immateriális javainak nyilvántartása az IFRS szerint
‌: Láda Melinda

A kapunyitási pánik megjelenítése a felsőoktatásban résztvevő, pályakezdő előtt álló Y generáció tagjai esetében
‌: Török Bernadett

A munkavégzéshez használt gépekkel kapcsolatos költségek megjelenítése és kezelése az SAP használatával a MÁV Zrt.-nél
‌: Szabó Ottó Richárd

LMBTQ+ közösség megjelenítése vállalatok marketing-kommunikációjában, és ezek márka képet alakító hatása magyar és nemzetközi viszonylatban
‌: Fehér Alexandra

A munkavállalók szerepvállalása a vállalati fenntarthatóságban
‌: Nagy Noémi

Kiégés az orvosi hivatást gyakorlók között
‌: Nyulasi Zsófia

Magyarország és az ENSZ 1991-2011 között
‌: Németh Zsófia

Az LMBTQ közösséghez tartozó munkavállalók helyzete a munkaerőpiacon
‌: Zsoldos Maja Zsófia

A nomád munkavállalók munka és magánéleti egyensúlya
‌: Kaposi Zsófia

Női munkavállalók kihívásai
‌: Kristóf Janka

Magyar munkavállalók az osztrák turizmusban
‌: Gál Viktória

A munkavállalók megtartásának módszerei és lehetőségei egy közösségi közlekedési vállalatnál
‌: Keztyűs Noémi Boglárka

Kommunikáció kultúrák között (magyar vs. német nyelvű országok)
‌: Keresztes Noémi Csilla

A beosztott munkavállalók ösztönzése az államigazgatásban
‌: Schulcz dr. Máté

Fülöp-szigeteki munkavállalók Magyarországon
‌: Csorbáné Kocsis Henrietta Réka

Projektmenedzselés a vállalkozói világban, a H.I.D. Sport Kft. projektjének vizsgálata
‌: Zsigri Nóra

A vállalkozás hosszabbtávú tervkészítési módszere, időtávja
‌: Zsigri Nikolett

A critical analysis of waste management and the level of food waste in the hospitality industry
‌: Zsigri Máté

Megtartás és elkötelezettség az operátor munkakörben foglalkoztatott munkavállalók körében egy autóipari vállalatnál
‌: Kovács Zsófia

A kölcsönzött munkavállalók elkötelezettségének sajátosságai
‌: Tóth Edit

A diák munkavállalók munkaérték megítélése
‌: Aranyi Éva Lenke

Nyugdíjazott munkavállalók helyzete a munkaerőpiacon
‌: Bonyai Adrienn

Befolyásolhatja az érzelmi intelligencia a munkavállalók teljesítményét?
‌: Molnár Péter

Külföldi munkavállalók munkahelyi beilleszkedésének vizsgálata egy Magyarországon működő multinacionális vállalatnál
‌: Zsólyomi Zsófia