A munkahelyi stressz vizsgálata a különböző korosztályok esetében
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | munkahely munkavállaló stressz stresszkezelés Z generáció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/54835 |
| Kivonat: | Szakdolgozatom a munkahelyi stressz jelenségét vizsgálja különböző korosztályokban, kiemelve a korosztályos különbségeket és azok okait. A kutatás során résztvevők széles, egymástól viszonylag távoli korosztályi skálán helyezkednek el. A vizsgálat fókuszában a munkahelyi környezet, az elvárások és a korral összefüggő kétségek, stresszfaktorok állnak. A kutatás célja annak megértése, hogyan élik meg az egyes korosztályok a munkahelyi stresszt, milyen módon kezelik azt, és milyen hatással van a stressz a teljesítményükre és jólétére. A különböző korosztályok sajátosságainak feltárása nemcsak a munkahelyi környezet jobb adaptációját segítheti elő, hanem hozzájárulhat az egészségmegőrzési és vezetési stratégiák fejlesztéséhez a változatos munkahelyi társadalmunkban. A kutatás eredményei fontos információval szolgálhatnak a munkahelyi stressz csökkentését célzó intézkedések kialakításához és a generációk közötti együttműködés elősegítéséhez... |
|---|