Munkahelyi stressz felismerése és annak megoldási programlehetőségei (Két értékesítéssel foglalkozó Csoport vizsgálatának tükrén keresztül)
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | munkahelyi stressz Prevenció preventív stratégiák stressz stresszkezelés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/55314 |
| Kivonat: | " Nem a stressz öl meg, hanem ahogy reagálsz rá.” (Selye János)Változik a Világ, benne változunk mi is. Változnak az elvárások felénk munkavállalók felé. Nincs idő regenerálódni, nincs idő pihenni, az így kialakult krónikus stresszhelyzet azonban megbetegít minket, mely ördögi spirálként tovább mélyíti mentális állapotunkat.Dolgozatomban multinacionális környezetben dolgozó alkalmazottak tipikus stresszorait kutatom és keresek e stresszhelyzetek kezelésére lehetséges preventív megoldásokat.Célom egy olyan gyakorlatias dolgozat megalkotása mely segítségével elindulhatunk egy élhetőbb-, mentálisan támogatott munkahely-modell irányába, ahol az alkalmazottakat nem csak teljesítményünk növelése érdekében fejlesztik, de segítik őket esetleges elakadásaikban, sőt mindezeket megelőzendő, olyan megoldást kínálnak, mely által kiegyensúlyozott, mentálisan és fizikálisan is egészséges életet élhetnek. |
|---|