Fiatal felnőttek és a munkahelyi stressz
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | fiatalok munkahelyi viszonyok stressz stresszkezelés Y generáció Z generáció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/55317 |
| Kivonat: | Témaválasztásomban szerepet játszottak saját tapasztalataim, hogy fiatal munkavállalóként nekem is részem volt stresszes helyzetekben, én is kerestem különböző módszereket, miként tudok megküzdeni velük. Én jelenleg karrierváltáson megyek keresztül és rajtam kívül még nagyon sok fiatal jár hasonló cipőben. Keressük a helyünket, a számunkra megfelelő munkahelyet, pozíciót, mindeközben pedig élni is szeretnénk és élményeket gyűjteni. A fiatal munkavállalókra számos új kihívás vár ebben a komplex és gyorsan fejlődő környezetben. Munkám során lehetőségem volt többféle generációval is együtt dolgozni, eközben pedig rájöttem, hogy a stresszel való megküzdésben az életkor nagy mértékben befolyásolja a különböző helyzetek megélését. Ezen tapasztalatok alapján szeretném részletesebben megvizsgálni a témát.A szakdolgozat célja, hogy mélyebben vizsgálja, mit jelent ma fiatal munkavállalónak lenni, és hogyan alkalmazkodnak a változó munkakörnyezethez. Részletesen elemezni fogom a fiatal munkavállalók munkahelyi környezethez való hozzáállását, beleértve az elvárásokat, az életmódot, a karriertervezést és a munka-magánélet egyensúlyát. A kutatás során megvizsgálom, hogyan kezelik a fiatal munkavállalók a változást, a diverzitást és a munkaerőpiaci kihívásokat, hogy milyen szerepet játszanak a szervezeti innovációban és fejlődésben. |
|---|