Munkahelyi belső képzések jelentősége
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | állam felelősségvállalása felnőttképzés kompetencia munkaerő-piac munkanélküliség továbbképzés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/55578 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg55578 | ||
| 005 | 20240715101318.0 | ||
| 008 | 240715suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Baksa Viktória | |
| 245 | 1 | 0 | |a Munkahelyi belső képzések jelentősége |c Baksa Viktória |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Napjainkban egyre növekvő figyelem irányul a felnőttképzés világára. A vállalatok felismerik, hogy kulcsfontosságú a munkaerő megtartása és fejlesztése a versenyképesség fenntartása érdekében. Szakdolgozatom célja a munkahelyi belső képzések jelentőségének részletes elemzése és megértése, kitérve a jelenleg aggasztó munkanélküliségi problémára és annak lehetséges megoldásaira, valamint a hátrányos helyzetűek fejlődési lehetőségeire. A kutatás során 143 résztvevővel végeztem kérdőíves felmérést annak érdekében, hogy megérthessem, mi motiválja a munkavállalókat a képzéseken való részvételre, és mennyire fontosnak tartják ezt a lehetőséget, figyelembe véve a munkanélküliség problémáját is. A kutatás fő eredményei azt mutatták, hogy a résztvevők túlnyomó többsége szívesen fejlődne és venne részt különféle képzéseken, és hogy a munkáltatók előrelépési lehetőségek vagy juttatások révén jobban motiválhatnák őket ezen a téren. Sokan úgy vélik, hogy a különböző képzési lehetőségek segíthetnek a munkanélküliség csökkentésében, hiszen több lehetőség állna rendelkezésükre, és könnyebben találnának állást. Ezek az eredmények alapozzák meg további kutatások lehetőségét, melyek hozzájárulhatnak a munkanélküliség megszüntetéséhez és a felnőttképzés fejlesztéséhez. | |
| 695 | |a állam felelősségvállalása | ||
| 695 | |a felnőttképzés | ||
| 695 | |a kompetencia | ||
| 695 | |a munkaerő-piac | ||
| 695 | |a munkanélküliség | ||
| 695 | |a továbbképzés | ||
| 700 | 1 | |a Benkei-Kovács Dr. Balázs |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/55578/1/Munkahelyi%20bels%C5%91%20k%C3%A9pz%C3%A9sek%20jelent%C5%91s%C3%A9ge.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/55578/2/BSc%28BA%29%20%C3%A9s%20MSc%20b%C3%ADr%C3%A1lati%20lap%202024%20KSZ%20Baksa.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/55578/3/BKB_BIRALAT_BAKSA_V_Szakdolgozat.pdf |z Dokumentum-elérés |