Kiválasztás mérföldköve, az állásinterjú
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | állásinterjú emberi erőforrás menedzsment munkaerő kiválasztás stressz stresszkezelés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/55662 |
| Kivonat: | Szakdolgozatom az emberi erőforrás menedzsment fogalmának ismertetésétől, a kiválasztás és toborzás közötti különbség tisztázásán át, a kiválasztási módszerekről és folyamatokról, azon belül részletesebben kitérve állásinterjúkról, szakaszairól, az állásinterjú fogalmáról, fajtáiról és a fajták használatáról, illetve azokról a kérdésekről szól, melyeket minden esetben tilos feltenni a jelöltnek. Szó esik még a stresszről, mint teljesítményt befolyásoló tényezőről, az idegen nyelven zajló interjúnak az elterjedéséről, valamint mi az oka annak, hogy a cégek többsége nem jelez vissza azoknak a jelölteknek, akik nem nyerték el az adott pozíciót. |
|---|