Generációk együttműködése a munkahelyeken - Munkahelyi attitűdök vizsgálata a generációk tükrében
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | együttműködés generációk konfliktuskezelés munkahelyi attitűdök munkahelyi közösség |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/55712 |
| Kivonat: | A kutatásom a generációk együttműködésére a munkahelyeken, emellett pedig a munkahelyi attitűdök vizsgálatára generációs megközelítésből témaköreire hivatott mélységeiben rávilágítani. Az adatgyűjtéshez és a kutatás elvégzéséhez egyaránt kvantitatív és kvalitatív kutatási módszereket is alkalmaztam: kérdőívet készítettem, amellyel egy általánosabb képet kaphattam a témakör kapcsán, s a kérdőív eredményeire alapozva négy személlyel készítettem félig strukturált interjúkat, amelyek segítettek a még pontosabb értelmezésben és problémafeltárásban. Célom a generációs különbözőségek feltárása és megértése, amelyek segítségével a kutatásom végére olyan javaslatokat és megállapításokat tehettem, amelyek segíthetnek a munkahelyeken kialakuló generációs konfliktusok elsimításában, illetve az adott cég munkahelyi jóllétének, ezáltal a cég teljesítményének a növeléséhez is hozzájárulhat. |
|---|