Gyermekkori traumák kihatása a munkahelyi viselkedésre
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | gyermekkori trauma munkahelyi jólét munkahelyi viselkedés szervezeti pszichológia trauma |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/55837 |
| Kivonat: | A Szakdolgozatom célja a gyermekkori traumák és a munkahelyi viselkedési módok közötti kapcsolat keresése és elemzése volt. A kutatásom során nagy hangsúlyt fektettem arra, hogy a szakirodalmi áttekintésben részletesen elemezzem a témát, a trauma és azon belül a gyermekkori trauma fogalmát és fajtáit is kifejtve. A szervezeti pszichológiát érintve a munkahelyi viselkedési stílusokat is felsoroltam, amik a negatív gyermekkori élményekre utalhatnak. A kérdőívem és a kutatási elemzésem kidolgozásához útmutatóként egy már elvégzett angolnyelvű tanulmány segítette munkámat, aminek a címe „The invisible Co-Worker among Us”. A kutatáshoz egy Amerikában híres tesztet használtak a gyermekkori traumák felméréséhez, amit összehasonlítottak egy munkahelyi jóléti kérdőívvel és az eredmények statisztikailag szignifikáns korrelációt mutattak. Ez az első tanulmány, amely összekapcsolja a klinikai gyermekkori trauma tapasztalatát a felnőttek jelenlegi munkahelyi jólétével. Az általam készített kérdőív kiértékelése során sikeresen találtam olyan kapcsolatokat, amelyek megerősítik a kutatási kérdéseimet és a tanulmány következtetései alapján rengeteg további elemzési lehetőséget tartok lehetségesnek. |
|---|