Az otthoni munkavégzés hatásai a munkavállalók érzelmi jóllétére és munkatársi kapcsolataira
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | home office munka munka magánélet egyensúly munkatársi kapcsolatok munkavállalói jóllét otthoni munkavégzés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/55857 |
| Kivonat: | A napjainkban egyre népszerűbbé váló otthoni munkavégzési forma nagyban átalakította a munka és a munkavállalók világát, melynek hatásaival egyre több kutatás foglalkozik. Szakdolgozatom célja a home office egyénre gyakorolt hatásának és a munkatársi kapcsolatok változásának vizsgálata volt összehasonlítva az irodai munkavégzésben tapasztaltakkal. A kutatásban kérdőíves megkérdezés formájában 129 fő válaszát tudtam elemezni, melynek eredményeként megállapítható, hogy a legnagyobb nehézséget a munka-magánélet közötti határok elmosódása adja, és habár a munkatársi kapcsolatok nem változnak nagy mértékben, a kapcsolatfenntartó események és a kommunikáció milyensége nagyban befolyásolhatja a munkavállalók közötti kapcsolatot, ezzel munkájuk hatékonyságát is. A kutatás eredményei hozzájárulhatnak a munkáltatók és munkavállalók segítéséhez a hatékonyabb munkavégzés és a munkahelyi elégedettség szempontjából. |
|---|