Sztereotípia vagy valóság? Generációs különbségek a munka világában
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | kérdőíves felmérés munkaerőpiac sztereotípia Y generáció Z generáció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/55861 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg55861 | ||
| 005 | 20240715101928.0 | ||
| 008 | 240715suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Takács Réka | |
| 245 | 1 | 0 | |a Sztereotípia vagy valóság? Generációs különbségek a munka világában |c Takács Réka |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A mai magyar munkaérőpiacon egyszerre négy generációnak kell együtt dolgoznia nap, mint nap. Ez teljesen új kihívások elé állítja a munkáltatókat és a munkavállalókat egyaránt. A különféle generációk eltérő értékeket hordoznak, amely vezethet nemzedékekre vonatkozó sztereotípiák létrejöttéhez. Ezek az előítéletek sok esetben konfliktusos helyzetet alakíthatnak ki a mindennapi munkavégzés során. Szakdolgozatomban primer és szekunder kutatási eszközökkel járom körül ezt az aktuális témát, és arra keresem a választ, hogy a generációs különbségek valós problémák-e, és ha igen, akkor hogyan hidalhatók át. | |
| 695 | |a kérdőíves felmérés | ||
| 695 | |a munkaerőpiac | ||
| 695 | |a sztereotípia | ||
| 695 | |a Y generáció | ||
| 695 | |a Z generáció | ||
| 700 | 1 | |a Busi-Szoboszlai Andrea Zita |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/55861/1/Szakdolgozat_Tak%C3%A1cs%20R%C3%A9ka_OGW8EA_Gener%C3%A1ci%C3%B3s%20k%C3%BCl%C3%B6nbs%C3%A9gek%20a%20munka%20vil%C3%A1g%C3%A1ban.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/55861/2/BKB_BIRALTA_TAK%C3%81CS_R_SZAKDOLGOZAT.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/55861/3/Takacs%20Reka%20szakdolgozati%20biralata.pdf |z Dokumentum-elérés |