Angol nyelvi különbségek a munkahelyen az X, Y és Z generációk vonatkozásában
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | angol nyelv generációk idegennyelvi ismeretek munkahelyi nyelvhasználat nyelvoktatás nyelvtanulás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/56091 |
| Abstract: | A generációk és az angol nyelv használatának témaköre önmagukban is kimeríthetetlen és végtelen kutatási lehetőséget kínálnak. A nemzedékek jellemzőinek megismerése nemcsak a magánéletükben, hanem a munkahelyi környezetben is hasznos lehet, hiszen a prioritásaik, motivációik tudatában képesek vagyunk tanulásra és fejlődésre ösztönözni őket, így az egyének elégedettebbek, a munkahelyükként szolgáló szervezetek pedig sikeresebbek lehetnek. A globalizáció és a közösségi média felületeinek kibővülésével egyre szükségesebbé válik az idegennyelv-ismeret, legfőképp az angol nyelv tudása. A szórakozás és szabadidőtöltés mellett a munkahelyen is kardinális szerepet tölt be az angol, mely már a kisebb vállalatok működésében is jelen van. Hazánkban számos változás ment végbe a nyelvoktatás területén, így az egyes generációk különféle módszerek segítségével sajátíthatták, illetve sajátíthatják el az idegennyelveket. Szakdolgozatomban e különbözőségekre támaszkodva vizsgálom meg a felállított hipotéziseimet, melyek az angol nyelv használatának gyakoriságára, milyenségére és az angoltudásból szerzett előnyökre fókuszálnak. |
|---|