Az európai és ázsiai kulturális különbségek hatásai az üzleti tárgyalásokban
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Ázsia Európa kulturális különbségek nemzetközi tárgyalás(ok) üzleti tárgyalás(ok) |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/56117 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg56117 | ||
| 005 | 20240920083654.0 | ||
| 008 | 240920suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Márkus Bálint | |
| 245 | 1 | 3 | |a Az európai és ázsiai kulturális különbségek hatásai az üzleti tárgyalásokban |c Márkus Bálint |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Szakdolgozatom témájaként az európai és ázsiai kulturális különbségek hatásai az üzleti tárgyalásokban témakört választottam. Dolgozatomban törekedtem arra, hogy bemutassam az üzleti környezet alapvető fogalmait, a kulturális lenyomatok és feltárható különbségek hatásait az üzleti folyamatokra. Legfőbb kérdéseim dolgozatom kutatásához azok voltak, hogy a kulturális tényezők mennyire befolyásolják a tárgyalási folyamatokat és a különbségek feltárása hogyan járul hozzá a sikeres globális üzletkötésekhez.A nemzetközi üzleti tárgyalások sikere nagymértékben függ a kulturális érzékenységtől és a tárgyalási stílusok megértésétől. Európában és Ázsiában a kulturális normák és várakozások jelentősen eltérhetnek, amely befolyásolja a tárgyalási folyamatok dinamikáját és azok kimenetelét. A globális üzleti környezetben a vállalatoknak folyamatosan szembe kell nézniük a kulturális különbségekből adódó kihívásokkal. A kulturális érzékenység és alkalmazkodás képessége kulcsfontosságú a hatékony kommunikáció, a kölcsönös bizalom kiépítése és a hosszú távú üzleti kapcsolatok sikere szempontjából. A kulturális érzékenység megértése segít a vállalatoknak felismerni és kezelni a különböző kulturális normák és értékek által támasztott elvárásokat. Ez magában foglalja a nyelvi különbségek, üzleti protokollok, tárgyalási stílusok, és munkaetikai normák ismeretét és tiszteletben tartását. | |
| 695 | |a Ázsia | ||
| 695 | |a Európa | ||
| 695 | |a kulturális különbségek | ||
| 695 | |a nemzetközi tárgyalás(ok) | ||
| 695 | |a üzleti tárgyalás(ok) | ||
| 700 | 1 | |a Bodnár László |e ths | |
| 700 | 1 | |a Görömbölyi Dr. Dávid |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/56117/1/Szakdolgozat_Budapesti_Gazdas%C3%A1gi_Egyetem_M%C3%A1rkus_B%C3%A1lint_v3.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/56117/2/M%C3%A1rkusB%C3%A1lint.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/56117/3/K%C3%BCls%C5%91%20b%C3%ADr%C3%A1lat%20M%C3%A1rkus%20B%C3%A1lint.pdf |z Dokumentum-elérés |