A fenntarthatóság, a HR és a BI/AI eszközökkel támogatott döntéstámogatás kapcsolata egy multi életében
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | fenntarthatóság HR mesterséges intelligencia multinacionális vállalatok üzleti intelligencia |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/56118 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg56118 | ||
| 005 | 20240920083656.0 | ||
| 008 | 240920suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Vass Boglárka | |
| 245 | 1 | 2 | |a A fenntarthatóság, a HR és a BI/AI eszközökkel támogatott döntéstámogatás kapcsolata egy multi életében |c Vass Boglárka |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Mindenképpen nagyon is aktuális témát szerettem volna választani a dolgozat fókuszának. Szerettem volna jobban rálátni, hogy hogyan is függenek össze a fenntarthatóság, környezetvédelem a döntéseket befolyásoló tényezőkkel egy vegyipari cég életében. Évek óta nagy hangsúlyban van az egész világon a fenntarthatóság és a környezetvédelem kérdésköre, amelyre nem csak egyénileg, de céges berkeken belül is egy fontos téma. Személy szerint nagyon érdekel, hogy milyen kapcsolatban áll egy multinacionális cég a fenntarthatósággal, mindezt modern (BI/AI) döntéstámogatási eszközökkel alátámasztva. Vajon, hogyan mérik, definiálják a méréshez szükséges metrikákat, hogyan dönti el a cég, hogy miket szükséges és érdemes mérni, mindezeket a HR-es területeken fókuszálva.A már rendelkezésre álló rendszerekből, naprakész, aktuális adatokból mutatok be riportokat a dolgozat egy részében. Ezek a rendelkezésre álló adatok főleg HR-rel kapcsolatos információk, amely hozzájárul a költségek kontrolljához, megjeleníti a legpontosabb munkaerőköltségeket, választ ad a különböző részlegek által feltett összetett kérdésekre. Ezekkel a riportokkal az ügyfél (különböző részlegek a cégen belül) átlátják összesítve a dolgozók státuszait, fizetési csoportjait, eloszlásukat és egyéb HR-rel kapcsolatos információkat. | |
| 695 | |a fenntarthatóság | ||
| 695 | |a HR | ||
| 695 | |a mesterséges intelligencia | ||
| 695 | |a multinacionális vállalatok | ||
| 695 | |a üzleti intelligencia | ||
| 700 | 1 | |a Bende Marcell |e ths | |
| 700 | 1 | |a Budai Dr. László |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/56118/1/Vass_Bogl%C3%A1rka_Diplomadolgozat_2024_new-combined.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/56118/2/Vass_Boglarka_nyilatkozat-a-szakdolgozat-statuszarol_signed_2.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/56118/3/Vass%20Bogl%C3%A1rka%20-%20k%C3%BCls%C5%91%20b%C3%ADr%C3%A1lat.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/56118/4/Vass%20Bogl%C3%A1rka.pdf |z Dokumentum-elérés |