Nők a vállalati porondon; Új szemléletmód és nemi egyensúly a multinacionális cégeknél
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | multinacionális vállalatok nemi diszkrimináció nők szervezeti kultúra vállalati vezetés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/57032 |
Hasonló tételek
IT incidenskezelés multinacionális cégeknél
: Kiss Máté
: Kiss Máté
A kiégés elleni eszközök a multinacionális cégeknél
: Gembiczki Veronika Anett
: Gembiczki Veronika Anett
A multinacionális cégeknél dolgozók általi HR kép
: Mercz Dorottya
: Mercz Dorottya
A belső vállalati rendezvények fontossága a multinacionális cégeknél a HEINEKEN példáján keresztül
: Szolnoki Alexandra
: Szolnoki Alexandra
Munka-család egyensúly a gyermekes nők körében
: Czakó Krisztina
: Czakó Krisztina
Lean szemléletmód a raktárban
: Bozsoki Boglárka
: Bozsoki Boglárka
Nők - a karrier és a család közötti egyensúly
: Balogh Nikoletta
: Balogh Nikoletta
Startup, mint vállalkozás és szemléletmód
: Zelei Bánk
: Zelei Bánk
Nők a munkaerőpiacon - Család és karrier közötti egyensúly - Gyermekvállalás hatása a nők karrierjére
: Pap Nicoletta
: Pap Nicoletta
Ökológiai szemléletmód átadása a gazdasági szakemberképzésben
: Létai Viktória
: Létai Viktória
Nők a vezetésben és a nemi alapú akadályok a munkahelyen
: Szvoboda Petra
: Szvoboda Petra
Megvalósítható-e a nők számára a család és munka közötti egyensúly?
: Breier Fanni
: Breier Fanni
Munka és magánélet közötti egyensúly megteremtésére való törekvés pályakezdő nők körében
: Páhi Anett
: Páhi Anett
Munka és magánélet közötti egyensúly megteremtésére való törekvés pályakezdő nők körében
: Páhi Anett
: Páhi Anett
A nők munkahelyi helyzete, ha családi kötelezettségeik is vannak (munka-magánélet egyensúly)
: Horváth Zsófi
: Horváth Zsófi
Férfiak vs nők, avagy A társadalmi és nemi sztereotípiák a reklámokban
: Hegedűs Nikolett
: Hegedűs Nikolett
Szolgáltatásmarketing a tanácsadó cégeknél Magyarországon
: Dudás Máté
: Dudás Máté
Munka-magánélet egyensúly
: Szádeczki Krisztina
: Szádeczki Krisztina
A mentális egészség és munkahelyi jóllét fenntartása és javítása , multinacionális cégeknél, -prevenciós terv kidolgozása
: Őzséné Mohácsi Adrienn Tímea
: Őzséné Mohácsi Adrienn Tímea
A Belső CSR fontossága a multinacionális cégeknél foglalkoztatott Y és Z generációs dolgozók körében
: Tóth Tardos Bendegúz
: Tóth Tardos Bendegúz
Vállalatirányítási rendszerek kereskedelmi és szolgáltató cégeknél
: Molnár Dóra
: Molnár Dóra
Innovatív marketinglehetőségek a KKV rendezvényszervező cégeknél
: Komáromi Dávid
: Komáromi Dávid
A munka-magánélet egyensúly és a vállalati társadalmi felelősségvállalás kapcsolata
: Becker Liza Mária
: Becker Liza Mária
A nők helyzete a munkaerőpiacon nemi különbségek, a munkahelyi stressz és jóllét vonatkozásában
: Kövecses Sára
: Kövecses Sára
A nemi esélyegyenlőség gazdasági és politikai aspektusai az Európai Unióban a nők szemszögéből
: Farkas Fanni Réka
: Farkas Fanni Réka
Nemi egyenlőtlenség okai a szállodaigazgatói poszton
: Varga Vivien
: Varga Vivien
Munkahelyi mentális egyensúly fenntartása
: Szentgyörgyi Léna
: Szentgyörgyi Léna
A lean szemléletmód és annak bevezetése a Szido Kft-nél.
: Zsigárdi Kitti
: Zsigárdi Kitti
Nemi szerepek a szervezetekben
: Gödöny Anna
: Gödöny Anna
Audit folyamatok automatizálása a Big Four cégeknél
: Ser Bence
: Ser Bence
Nők helyzete, női jogok érvényesülése Európában. Nemi esélyegyenlőség a gazdasági és politikai döntéshozatali folyamatokban
: Léber Petra
: Léber Petra
Sportolói attitűd, szemléletmód és fejlesztési módszerek alkalmazása egy építőipari cégnél
: Szekeresné Horváth Szilvia
: Szekeresné Horváth Szilvia
Család és karrier közötti egyensúly
: Kovács Anna
: Kovács Anna
Nemi alapú diszkrimináció a munkaerőpiacon
: Boór Bettina
: Boór Bettina
A nők munkaerő-piaci helyzete az Európai Unióban különös tekintettel az unió nemi esélyegyenlőségi intézkedéseire
: Szabó Lilian
: Szabó Lilian
A sharing economy és a fenntarthatóság kapcsolata, a hazánkban kialakult szemléletmód árnyékában.
: Borbély Csaba
: Borbély Csaba
Kisgyermekes nők támogatása a multinacionális vállalatoknál
: Szakács Anita
: Szakács Anita
A fenntarthatóság és környezettudatos szemléletmód integrálhatósága a Jamie’s Italian működésén keresztül bemutatva
: Vámos Anna Liza
: Vámos Anna Liza
Az onboarding hatása a munkahelyi elköteleződésre üzleti tanácsadó cégeknél
: Nagy Boglárka
: Nagy Boglárka
A hazai ingatlanpiac marketing szemléletmód szerinti elemzése egy konkrét ingatlanközvetítő iroda által
: Forró Zsanett
: Forró Zsanett