Vállalati fúziók hatása a szervezeti kultúrára Az ITS Logistics és a Rhenus Group példája
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | fúzió ITS-Logistics Rhenus Group szervezeti kultúra vállalat |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/57075 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg57075 | ||
| 005 | 20250312111120.0 | ||
| 008 | 250312suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Lévai Anna Liza | |
| 245 | 1 | 0 | |a Vállalati fúziók hatása a szervezeti kultúrára |b Az ITS Logistics és a Rhenus Group példája |c Lévai Anna Liza |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A szakdolgozatom témája, amely a vállalati fúziók és felvásárlások (M&A) kérdéseit vizsgálja a logisztikai szektorban, konkértan az ITS Logistics Hungary LTD (a továbbiakban: ITS Logistics) és a Rhenus SE & Co. KG (a továbbiakban Rhenus; Rhenus Group; Rhenus Csoport) esetében. Személyes és szakmai szempontból egyaránt jelentős számomra a téma, hiszen Nemzetközi gazdálkodás szakon tanulok, és a specializációm digitális ellátáslánc-menedzsment, ennek köszönhetően mélyebb ismereteket szereztem a globális logisztikai műveletek komplexitásáról. A logisztikai szektor stratégiai szerepe a globális kereskedelem előmozdításában, valamint a digitális átalakulás fontossága arra ösztönzött, hogy megvizsgáljam, hogyan formálja e két vállalat fúziója az iparágat. A tanulmányaim során szerzett ismeretek lehetővé tették, hogy ne csak a logisztikai műveletek technikai aspektusait értsem meg, hanem a fúziók szélesebb körű hatásait is, amelyek jelentősen átalakíthatják a vállalati struktúrákat, befolyásolhatják a karriereket és módosíthatják a szervezeti kultúrákat. Különösen érdekes számomra az ITS Logistics és a Rhenus Logistics felvásárlása, amely kiváló esetként szolgálhat a szervezeti integráció kihívásainak és a stratégiai növekedési célok összehangolásának vizsgálatára. | |
| 695 | |a fúzió | ||
| 695 | |a ITS-Logistics | ||
| 695 | |a Rhenus Group | ||
| 695 | |a szervezeti kultúra | ||
| 695 | |a vállalat | ||
| 700 | 1 | |a Félix Dalma |e ths | |
| 700 | 1 | |a Juhász Dr. Tímea |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/57075/1/Levai_Anna_Liza_GAZA32.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/57075/2/bizalmas-kerelem-magyar-nyelvu-2024_osz%20L%C3%A9vai%20Anna%20Liza%20%282%29.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/57075/3/Szakdolgozat%20bi%CC%81ra%CC%81lat%20-%20GAZA32.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/57075/4/L%C3%A9vai%20Anna.pdf |z Dokumentum-elérés |