A Master Data Management (MDM) avagy Törzsadatkezelési Keretrendszer felépítésének legfőbb kihívásai Stratégia, folyamatok és a vállalati kultúra összehangolása a hatékony adatkezelés érdekében
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | adatbáziskezelés adatminőség management törzsadatok változáskezelés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/57268 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg57268 | ||
| 005 | 20250312111509.0 | ||
| 008 | 250312suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Altorjay Benedek Lél | |
| 245 | 1 | 2 | |a A Master Data Management (MDM) avagy Törzsadatkezelési Keretrendszer felépítésének legfőbb kihívásai |b Stratégia, folyamatok és a vállalati kultúra összehangolása a hatékony adatkezelés érdekében |c Altorjay Benedek Lél |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Kutatásom céljai között szerepelnek a Master Data Management hatékony kiépítéséhez és üzemeltetéséhez szükséges menedzsmenttel kapcsolatos kihívások azonosítása — az üzleti stratégia és az egységes elvek alapján történő adatkezelés közötti összehangoltság, valamint a részlegek közötti együttműködés hiánya, a szerepek és felelősségi körök tisztázatlansága, valamint az MDM-hez kötődő változásokkal szembeni szervezeti ellenállás - és vizsgálata. A szervezeti kultúra és vezetés hatásának elemzése az MDM sikerére — annak vizsgálata, hogy a szervezeti kultúra, a stratégiai támogatás és az operatív folyamatok hogyan befolyásolják az MDM programok sikeres bevezetését és működtetését. Mindezeket követően kísérletet teszek konkrét javaslatok megfogalmazására azzal kapcsolatban, hogyan lehet a szervezeti menedzsment kihívásokat leküzdeni — ajánlásokat az MDM kezdeményezések üzleti stratégiával történő összehangolására, a vezetői támogatás elősegítésére és olyan szervezeti kultúra kialakítására, amely az adatokat stratégiai eszközként kezeli a vállalat sikerességének és hatékonyságának javítása érdekében. Dolgozatom fő hipotézise, hogy a Master Data Management-tel (MDM) kapcsolatos kezdeményezések sikere nagymértékben függ olyan szervezeti menedzsment tényezőktől, mint például az üzleti stratégiával való összehangoltság, a vezetői támogatás, a funkciók közötti együttműködés és maga a szervezeti kultúra. Azok a szervezetek (hiszen vállalatokon kívül beszélhetünk kormányzati szervekről vagy NGO-król is), amelyek nem kezelik ezeket a kihívásokat, nehezen tudják sikeresen megvalósítani a törzsadatkezelés hatékonyabbá tételét, ami adatinkonzisztenciákhoz, egyéb hatékonysági problémákhoz és kihagyott üzleti lehetőségekhez vezethet. Ezzel szemben azok a szervezetek, amelyek az MDM-et szélesebb üzleti célokkal hangolják össze és elősegítik az együttműködést és a kultúrában az adatvezérelt megközelítést, képesek javítani a döntéshozatali folyamataikat és jobb szervezeti összteljesítményt érnek el. Kutatásomban kvalitatív megközelítést alkalmazok, vagyis esettanulmány-elemzések és szakértőkkel folytatott beszélgetések segítségével vizsgálom a törzsadatkezelés egységes keretrendszerbe történő szervezésének megvalósításával kapcsolatos legjellemzőbb kihívásokat. Kíváncsi vagyok arra is, hogy a feldolgozott szakirodalom mennyire nyújt teljes képet, kutatásom során találok-e eddig nem dokumentált nehézségeket, amelyek akadályozzák a vállalatokat a törzsadatkezelés keretrendszerének hatékony kiépítésében és üzemeltetésében. | |
| 695 | |a adatbáziskezelés | ||
| 695 | |a adatminőség | ||
| 695 | |a management | ||
| 695 | |a törzsadatok | ||
| 695 | |a változáskezelés | ||
| 700 | 1 | |a Keresztes Dr. Éva Réka |e ths | |
| 700 | 1 | |a Németh Dávid Csaba |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/57268/1/Szakdolgozat_A%20Master%20Data%20Management%20%28MDM%29%20avagy%20T%C3%B6rzsadatkezel%C3%A9s%20szervezeti%20menedzsment%20kih%C3%ADv%C3%A1sai_%20Strat%C3%A9gia%5ELLJ%20folyamatok%20%C3%A9s%20kult%C3%BAra%20%C3%B6sszehangol%C3%A1sa%20a%20hat%C3%A9kony%20adatkezel%C3%A9s%20%C3%A9rdek%C3%A9ben.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/57268/2/biralati-szempontok-belso-biralo-alapkepzes%20Altorjay%20Benedek%20L%C3%A9l.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/57268/3/Szakdolgozat%20k%C3%BCls%C5%91%20b%C3%ADr%C3%A1lata.pdf |z Dokumentum-elérés |