Kiégés a szállodai vendéglátásban
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | ágazati munkaerő hiány kiégés mindfulness munkaerőhiány vendégmunkás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/57446 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg57446 | ||
| 005 | 20250325112341.0 | ||
| 008 | 250325suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Meskó Luca | |
| 245 | 1 | 0 | |a Kiégés a szállodai vendéglátásban |c Meskó Luca |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A szakdolgozatban a kiégés fogalmát, okait és hatásait vizsgáltam, különösen a vendéglátó iparban dolgozókra fókuszálva. A kiégés nem csak az egyének mentális és fizikai egészségére, hanem a munkahelyen nyújtott teljesítményre, a szervezet eredményességére és nem utolsó sorban a vendégelégedettségre is nagy hatása van. Mind a túlórák, mind a család - munka egyensúlya különösen fontos a szektorban, hiszen ennek hiánya negatívan is hathat a munkavállalóra.A kutatás során többféle primer kutatást is alkalmazva vizsgáltam meg egy budapesti öt csillagos szállodának dolgozóit, mint külső szemlélő, miszerint felismerhetők-e a kiégés fázisai. Kutatás során arra is kitértem, hogy hogyan segítik egymást a munkatársak, illetve ha fellelik egymáson a kiégés jeleit segítik e egymást, vagy nem. | |
| 695 | |a ágazati munkaerő hiány | ||
| 695 | |a kiégés | ||
| 695 | |a mindfulness | ||
| 695 | |a munkaerőhiány | ||
| 695 | |a vendégmunkás | ||
| 700 | 1 | |a Csulak Gergely |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/57446/1/SZAKDOLGOZAT%20-%20Mesk%C3%B3%20Luca.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/57446/2/Mesk%C3%B3%20Luca_NPZHPT_Szakdolgozat%20%C3%A9rt%C3%A9kel%C5%91-Csulak%20Gergely.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/57446/3/B%C3%ADr%C3%A1lat%20Mesk%C3%B3%20Luca.pdf |z Dokumentum-elérés |