Magánéleti veszteségek okozta gyászfolyamat hatása a munkateljesítményre és a munkáltató lehetőségei a gyászoló kollégák támogatására

Az ösztönzési rendszer a munkáltató szemlélete szerint
‌: Rácz Katalin

A gyászfolyamat segítése a közösségszervezés eszközeivel
‌: Karácsony Szabina

Gyászfolyamat segítése a kulturális közösségszervezés eszközeivel
‌: Szalai Kiara

Munkahelyi gyászfolyamat feldolgozása a mentálhigiéné eszközeivel
‌: Tóth Nikolett

Az élelmiszer veszteségek hatása a logisztikai folyamatokra
‌: Gottlaszné Király Orsolya

Modell-vezérelt szoftverfejlesztés a HR toborzási folyamatok támogatására
‌: Réthy Ádám

A munkakörnyezet befolyásoló hatása a munkateljesítményre a szállodaiparban, fókuszpontban a Food and Beverage részleg.
‌: Nagy Krisztina

Életminőség Központ program - krízishelyzet mentálhigiénés támogatására és megelőzésére
‌: Buzás-Kovács Anita

Veszteségek és kiküszöbölésük a Deko Print Kft.-nél
‌: Stein Anna

A gyász/gyászfolyamat munkahelyi teljesítményre gyakorolt hatása
‌: Szűcs Gabriella

Megküzdés a családi-, és magánéleti kihívásokkal fiatal felnőttkorban, a kapunyitási pánik
‌: Szabó Zsolt Dániel

Egy vállalkozás munkáltató kötelezettségei a NAV felé
‌: Kovács Vendel

Veszteségek csökkentése a Cascade Engineering Europe Kft. anyagmozgatási folyamataiban
‌: Moldván Enikő

Készletezésből és logisztikai folyamatokból adódó veszteségek és hiányok elemzése
‌: Bokodi Tamás

Milyen a jó munkáltató toborzási és foglalkoztatási kérdések mérnökhallgatók és HR-szakértők körében végzett primer kutatás eredményei alapján
‌: Fodor Mónika
Megjelent: (2015)

Veszteségek csökkentése Lean-menedzsment eszközökkel egy hazai KKV divízióján belül
‌: Károlyházy Csanád

Kártyajáték a munkáltató és munkavállaló között A cafeteria rendszerében
‌: Kovács Boglárka

A menopauza testi és lelki hatása a nők magán-, és szakmai életére, a munkahely lehetőségei az élethelyzet támogatására
‌: Horváth Judit

Felelős vállalatvezetés a munkáltató és a munkavállaló szemszögéből - Mennyire vonzó manapság a felelős vállalatvezetés?
‌: Keresztesi Katalin

Az eredményes szervezeti szocializáció ismérvei a munkavállaló és a munkáltató szemszögéből
‌: Klung Bernadett

A gépi tanulás alkalmazása az e-kereskedelmi tevékenység támogatására az Extreme Digital Zrt. internetes áruházában
‌: Pomaházi Bálint

A vonzó munkáltató a Z generációsok szemszögéből - A SPAR Magyarország Kft. munkáltatói márkája
‌: Kara Noémi

A bevándorlás okozta problémák Nagy-Britanniában
‌: Máhr Katalin Éva

Az X,Y és Z generációk munkavállalással kapcsolatos igényeinek vizsgálata, a munkáltató és munkavállalók szempontjából
‌: Minkó Patrícia Melitta

Fejlesztések folyamatainak vizsgálata, a veszteségek minimalizálásának módszerei egy általános csomagolóanyag gyártó-, és a Tetra Pak Csomagolóanyag Gyártó Zrt. vállalaton belül
‌: Balázs Noémi

A fenntartható energiaellátás lehetőségei és az energiaválság okozta nehézségek Magyarországon 2022
‌: Gedei Gábor

A dohányzás okozta társadalmi, gazdasági problémák
‌: Fenyvesi Éva, et al.
Megjelent: (2016)

Az IKT okozta paradigmaváltás PARADIGM SHIFT GENERATED BY ICT
‌: Keszthelyi András
Megjelent: (2018)

Energiaválság okozta kihívások az infokommunikációs szektorban
‌: Farmosi Viktória Magdolna

A COVID-19 vírus okozta zenefogyasztási változások
‌: Németh Angéla

Digitális kompetenciák okozta feszültségek a generációk közt
‌: Gillich Sára

A koronavírus okozta válság kezelése egy magyar nagyvállalatnál
‌: Virág Barna

A koronavírus okozta válsághelyzet krízismenedzsmentje néhány vállalat szemszögéből
‌: Fibi Máté

A gyógyszállók felkészültsége az elöregedő társadalom okozta változásokra
‌: Salamon Anita

A koronavírus okozta gazdasági válság és annak kezelése Magyarországon
‌: Szabó Balázs

A NAV szervezeti kultúrája, az integráció okozta változások hatásai
‌: Stohl Szandra