A belső vállalati rendezvények fontossága a multinacionális cégeknél a HEINEKEN példáján keresztül

Nők a vállalati porondon; Új szemléletmód és nemi egyensúly a multinacionális cégeknél
‌: Lakatos Vivien

A Heineken Radler kategóriájának újrapozícionálása
‌: Halaska Betty

Marketingkommunikációs stratégia a Heineken esetében
‌: Gerő Virág

A vállalati felelősségvállalás belső és külső kommunikációjának bemutatása egy multinacionális nagyvállalat példáján keresztül.
‌: Márton Gabriella Andrea

Szolgáltatásmarketing a tanácsadó cégeknél Magyarországon
‌: Dudás Máté

A Heineken és a Dreher televíziós kampányának összehasonlítása
‌: Minisán Eszter

Innovatív marketinglehetőségek a KKV rendezvényszervező cégeknél
‌: Komáromi Dávid

A mentális egészség és munkahelyi jóllét fenntartása és javítása , multinacionális cégeknél, -prevenciós terv kidolgozása
‌: Őzséné Mohácsi Adrienn Tímea

A Heineken által forgalmazott radlerek újrapozícionálása és piaci helyzete
‌: Halaska Betty

Vállalatirányítási rendszerek kereskedelmi és szolgáltató cégeknél
‌: Molnár Dóra

Corporate rendezvények szerepe a vállalatok belső kommunikációjában a ConceptFlow Kft. példáján keresztül
‌: Urbán Dorka

A disztribúció kiszervezésének kockázata a Heineken Hungária Sörgyárak Zrt. gyakorlatában
‌: Böszörményi Benjamin

A Heineken márka bemutatása és a márkakép rendezvényeken való megjelenítése
‌: Márkus Kata Zsófia
Megjelent: (2009)

Audit folyamatok automatizálása a Big Four cégeknél
‌: Ser Bence

A belső vállalati rendezvények élmény oldalról történő megközelítése és a trendek változása
‌: Hrabovszki Dóra

A belső ellenőrzés függetlensége és a szakértelem fontossága
‌: Miklóssy Dorottya Brigitta

Rendezvények a filmturizmusban - Filmipari rendezvények turisztikai hatásvizsgálata a Berlinale példáján keresztül
‌: Gacs Flóra

A belső ellenőrzési kontrollrendszer működése egy multinacionális vállalat példáján bemutatva
‌: Tripolszki Brigitta

Az onboarding hatása a munkahelyi elköteleződésre üzleti tanácsadó cégeknél
‌: Nagy Boglárka

Protokolláris rendezvények megújulása a Pénzügyminisztérium példáján keresztül
‌: Németh Andrea

Az etnocentrizmus hatása a hazai söripari vállalatok, elsősorban a Heineken Hungária Zrt. marketingstratégiájára
‌: Bán Norbert

A vállalati identitás belső kommunikációjának jelentősége és vizsgálata egy szállodalánc példáján keresztül
‌: Stuller Angelika Krisztina

Belső kontrollok működése és a belső ellenőrzési tevékenység multinacionális környezetben
‌: Lantos Eszter

AZ ALTERNATÍV RENDEZVÉNYEK A DÜRER KERT PÉLDÁJÁN KERESZTÜL
‌: Hársházi Viktória Mónika

Partnerkapcsolatok kezelésének kiemelkedő fontossága egy termelő vállalat példáján keresztül
‌: Nagy Zsófia

Szakmai idegennyelv tudás és készségek fontossága egy multinacionális nagyvállalat tekintetében
‌: Csányi Réka

Adataink védelmének fontossága magán- és vállalati életben
‌: Lázár Dóra

Az indirekt beszerzési politika kialakítása, folyamatábrái és fontossága a multinacionális munkakörnyezetben
‌: Kancsár Balázs Tamás

Belső rendezvények szerepe és hatékonysága a Magyar Posta Zrt-nél
‌: Pazár Ágnes Kinga

A munkahelyi stressz megjelenése Startup cégeknél Egy Startup megküzdése a munkahelyi stresszel
‌: Törőcsik Evelin

Mentorálás multinacionális vállalati környezetben
‌: Füle Zsófia

A vállalati dolgozói szervezetek, mint a belső kommunikáció fejlődő területe - a Morgan Stanley példáján keresztül
‌: Kovács Anna Borbála

A vállalati részvétel fontossága Európai Uniós Kutatási Fejlesztési Projektekben a Pemü Műanyagipari Zrt. példáján
‌: Szabó Nikolett

Vállalati rendezvények digitális megvalósítása a koronavírus időszakában
‌: Bárkányi Dóra

A vállalati felelősségvállalás belső és külső kommunikációja a K&H Bank Zrt. példáján keresztül bemutatva
‌: Nemesvári Anita

A multinacionális vállalatok szervezeti kultúrájának implementálása Magyarországon egy skandináv cég példáján keresztül
‌: Mida Alexandra