Családi vállalkozások vállalatkormányzási és generációs jellemzői Magyarországon
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | TDK dolgozat |
| Kulcsszavak: | családi cégek életciklusa családi vállalatkormányzás családi vállalkozások generációváltás vállalatkormányzási módszerek |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/57885 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg57885 | ||
| 005 | 20250923115550.0 | ||
| 008 | 250923suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Mráz Milán Csaba | |
| 245 | 1 | 0 | |a Családi vállalkozások vállalatkormányzási és generációs jellemzői Magyarországon |c Mráz Milán Csaba |h [elektronikus dokumentum] |
| 516 | |a Students_Scientific_Association_paper | ||
| 520 | 3 | |a A családi vállalkozások iránti kutatási érdeklődés az elmúlt években Magyarországon is élénkült, elsősorban az utódlási és professzionalizálódási folyamataikat illetően. Jelen kutatásban interjús és kérdőíves adatfelvételre építve a családi vállalkozások vállalatirányítási, vállalatkormányzási gyakorlatát vizsgálom az alábbi kutatási kérdések mentén: 1.) Melyek a hazai családi vállalkozások által ismert és alkalmazott vállalatkormányzási módszerek? 2.) Van-e összefüggés a családi vállalkozás vezetése során alkalmazott módszerek és a családi cég generációs jellemzői között? 3.) A vállalat mérete, életkora, azaz a cégdemográfiai jellemzők meghatározóak-e a vállalatkormányzás módszertana kapcsán? 4.) Van-e összefüggés a családi vállalkozásban alkalmazott menedzsment kontroll és vállalatkormányzási módszerek között? A dolgozatomban kitérek a kutatás elméleti hátterének ismertetése kapcsán a családi cégek nemzetgazdasági jelentőségén túl a fogalmi keret sokszínűségére, a családi cégek típusaira és a vállalatkormányzás nemzetközi szakirodalomban megjelenő jó gyakorlataira. A szakirodalmi áttekintés mellett egy rövid kutatásmódszertani fejezetet követően az empirikus kutatásaim eredményeinek bemutatására térek ki. A kérdőíves felmérés statisztikai elemzését követően a három vizsgált családi cég vezető tisztségviselőivel készített interjúk feldolgozását ismertetem. | |
| 695 | |a családi cégek életciklusa | ||
| 695 | |a családi vállalatkormányzás | ||
| 695 | |a családi vállalkozások | ||
| 695 | |a generációváltás | ||
| 695 | |a vállalatkormányzási módszerek | ||
| 700 | 1 | |a Németh Dr. Krisztina |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/57885/1/Mr%C3%A1z_Mil%C3%A1n_Csaba_PSZK.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/57885/2/Mr%C3%A1z_Mil%C3%A1n_Csaba_PSZK.docx |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/57885/3/Mr%C3%A1z_Mil%C3%A1n_BGE_TDK_Szerzo%CC%8Bi%20hozza%CC%81ja%CC%81rula%CC%81s%20nyilatkozat%202024.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/57885/4/TDK%20bir%C3%A1lati%20lap%202024%20%28Ily%C3%A9s%20Csaba%29.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/57885/5/Mr%C3%A1z_Mil%C3%A1n_Csaba_al%C3%A1%C3%ADrt.pdf |z Dokumentum-elérés |