Nők karrierútjai a munkaerőpiacon és a szervezeti ranglétrán Az X és Y generációs fehérgalléros nők perspektívái
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | bérkiegyenlítés munkaerőpiac nemi diszkrimináció nők vállalat X generáció Y generáció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/58022 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg58022 | ||
| 005 | 20250923125449.0 | ||
| 008 | 250923suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Ambrus Kitti | |
| 245 | 1 | 0 | |a Nők karrierútjai a munkaerőpiacon és a szervezeti ranglétrán |b Az X és Y generációs fehérgalléros nők perspektívái |c Ambrus Kitti |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A szakdolgozat a nők munkaerőpiaci szerepének alakulását vizsgálja történeti és társadalmi kontextusban, különös tekintettel a fehérgalléros munkakörök kihívásaira. Bemutatja a nők jogi és társadalmi helyzetének változását, az emancipáció folyamatát, valamint a mai munkaerőpiacon tapasztalható strukturális és kulturális akadályokat. A dolgozat célja, hogy feltárja az esélyegyenlőség hiányának okait és javaslatokat fogalmazzon meg annak előmozdítására. | |
| 695 | |a bérkiegyenlítés | ||
| 695 | |a munkaerőpiac | ||
| 695 | |a nemi diszkrimináció | ||
| 695 | |a nők | ||
| 695 | |a vállalat | ||
| 695 | |a X generáció | ||
| 695 | |a Y generáció | ||
| 700 | 1 | |a Kremmer László |e ths | |
| 700 | 1 | |a Lengyel Kamilla |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/58022/1/Ambrus_Kitti_ZDUMMU_szakdolgozat.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/58022/2/Ambrus%20Kitti%20-%20BNNGH8K%20-%20Szakdolgozat%20b%C3%ADr%C3%A1lat.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/58022/3/Ambrus%20Kitti%20k%C3%BCls%C5%91%20konzulensi%20b%C3%ADr%C3%A1lat_Lengyel%20Kamilla.pdf |z Dokumentum-elérés |