A Home Office munkavégzés sajátosságai különböző szervezeti méretek esetében
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | hatékonyság home office kkv multi otthoni munkavégzés szervezeti méret távmunka |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/58177 |
| Abstract: | Az Home Office idővel egyre inkább a mindennapi elétünk részévé válik, minden cégnek alkalmazkodnia kell a munkaerőpiaci változásokhoz a versenyképesség megtartása érdekében. Az otthoni munkavégzés alkalmazásában bizonyos tényezők, például a rendelkezésre álló erőforrások mennyisége miatt alapvető különbség lehet az egyes szervezetek között. Dolgozatom célja, hogy bemutassa, hogy a cég mérete hogyan és milyen mértékben befolyásolja a Home Office munkát. Az empirikus adatgyűjtés kérdőíves módszerrel történt, amely során a munkavállalók otthoni munkával kapcsolatos tapasztalatait gyűjtöttem. A kapott adatok alapján diagramokkal és táblázatokkal szemléltettem a KKV szektor szereplői, a magyar nagyvállalatok, illetve a multinacionális vállalatok gyakorlatai között fennálló különbségeket és hasonlóságokat. Az eredmények alapján megállapítható, hogy a szervezet mérete számos területen jelentősen befolyásolja az otthoni munkavégzést. |
|---|