Multigenerációs munkahelyek együttműködés javítása és konfliktuskezelés. Coaching stratégiák a generációs különbségek áthidalására

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Fábián Noémi Kinga
További közreműködők: Bácsi Katalin
Vécsey Zsadány
Dokumentumtípus: Záródolgozat
Kulcsszavak:Baby Boomer
coaching
generáció
multigenerációs munkahely
X generáció
Y generáció
Z generáció
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/58288

Hasonló tételek