A távmunka és a home office hatásai munkáltatói és munkavállalói szemszögből lehetőségek, korlátok és hatékonysági kérdések
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | hibrid munkarend home office otthoni munkavégzés rugalmas munkaidő távmunka |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/58590 |
| Kivonat: | A szakdolgozat célja a távmunka és a home office munkavégzési formáinak elemzése munkáltatói és munkavállalói szemszögből, különös tekintettel a COVID-19 járvány utáni időszakban kialakult trendekre. A dolgozat szekunder és primer kutatások alapján vizsgálja a rugalmasság, költséghatékonyság, produktivitás, valamint a munka-magánélet egyensúly és vállalati kultúra összefüggéseit. A primer kutatás kvantitatív módszerrel tárja fel a távmunkában részt vevők tapasztalatait, preferenciáit és kihívásait. A kutatásom célcsoportja a 18 és 50 év közötti, aktív korú munkavállalók, akik rendelkeznek tapasztalattal a távmunka vagy a home office területén. A dolgozat rávilágít arra, hogy a home office és a távmunka nem csupán átmeneti válasz volt a járványhelyzet kihívásaira, hanem a jövő munkaszervezési formáinak egyik alappillérévé válhat. |
|---|