Globális küzdelem a diszkrimináció ellen Az emberi jogok nemzetközi dimenziói

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Fleck Johanna Sofia
További közreműködők: Buday-Sántha Dr. Judit Andrea
Ürmös Andor
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:antiszemitizmus
diszkrimináció
emberi jogok
nemi diszkrimináció
szólásszabadság
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/58692

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg58692
005 20251027142244.0
008 251027suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Fleck Johanna Sofia 
245 1 0 |a Globális küzdelem a diszkrimináció ellen  |b Az emberi jogok nemzetközi dimenziói  |c Fleck Johanna Sofia  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a A szakdolgozat központi kérdése az emberi jogok egyetemességének és a kulturális különbségeknek az összeegyeztethetősége a diszkrimináció elleni globális fellépés kontextusában. A kutatás célja annak feltárása volt, hogy a diszkrimináció különböző formái – különösen az etnikai és nemi alapú megkülönböztetés – milyen mértékben strukturális jellegűek és milyen szerepet játszanak a nemzetközi közösségek, államok és civil szervezetek ezek felszámolásában. A dolgozat elméleti kerete az emberi jogi univerzalizmus és a kulturális relativizmus közötti feszültségre épül, különös figyelemmel a multikulturalizmus kihívásaira. A dolgozat interszekcionális megközelítéssel vizsgálta a diszkriminációt, amely lehetővé tette annak bemutatását, hogy bizonyos társadalmi csoportokat – például nőket etnikai kisebbségi háttérrel – halmozottan érinthet a hátrányos megkülönböztetés. A kutatás során négy hipotézis került megfogalmazásra, amelyek többek között a nemzetközi fellépés hatékonyságát, a politikai akarat szerepét, valamint az érintettek bevonásának szükségességét vizsgálták. Két esettanulmány – az aalst-i karnevál antiszemita megnyilvánulásai és az afgán nők jogainak korlátozása a tálib hatalomátvételt követően – szolgáltak empirikus példaként. Az esetek rávilágítottak arra, hogy a nemzetközi jogi eszközök hatékonysága jelentős mértékben függ a politikai, kulturális és társadalmi kontextustól. A dolgozat megállapította, hogy a diszkrimináció rendszerszintű jelenség, amelynek kezelése jogi, társadalmi és intézményi szinten egyaránt szükséges. Az egyetemes emberi jogi normák érvényesítése csak akkor lehet eredményes, ha az figyelembe veszi a kulturális sokszínűséget és az érintettek bevonásával valósul meg. A kutatás a holisztikus, interdiszciplináris megközelítéseket, valamint a helyi közösségek bevonására építő nemzetközi együttműködéseket javasolja jövőbeli irányként a jogalkotásban és a végrehajtásban. 
695 |a antiszemitizmus 
695 |a diszkrimináció 
695 |a emberi jogok 
695 |a nemi diszkrimináció 
695 |a szólásszabadság 
700 1 |a Buday-Sántha Dr. Judit Andrea  |e ths 
700 1 |a Ürmös Andor  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/58692/1/Glob%C3%A1lis%20k%C3%BCzdelem%20a%20diszkrimin%C3%A1ci%C3%B3%20ellen%20Az%20emberi%20jogok%20nemzetk%C3%B6zi%20dimenzi%C3%B3i.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/58692/2/FleckJ_biralati-szempontok-belso-biralo-alapkepzes.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/58692/3/Biralat_%C3%9Crm%C3%B6s_szakdolgozat%20FleckJ.pdf  |z Dokumentum-elérés